3.1. Принимать обязательные для рассмотрения органами исполнительной власти г.Москвы, профсоюзами, работодателями, их объединениями (ассоциациями), действующими на территории г.Москвы, решения по вопросам, входящим в её компетенцию.
3.2. Вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих соглашения, коллективные договоры.
3.3. Вносить предложения о принятии органами законодательной и исполнительной власти г.Москвы законов и других нормативных актов, касающихся социально-трудовой сферы.
3.4. Обсуждать проекты законов г.Москвы, иных нормативных правовых актов, принимаемых органами власти г.Москвы по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
3.5. Получать необходимую информацию и материалы о социально-экономическом положении г.Москвы, ее территориальных единиц, предприятий, учреждений и организаций в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации и города Москвы.
3.6. Направлять в порядке, не противоречащем действующему законодательству, своих членов и экспертов на предприятия, в учреждения и организации, на которые распространяется сфера действия соглашения, коллективного договора, для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися реализации соглашений, заключенных в рамках системы социального партнерства.
3.7. Вносить предложения об отмене решений каждой из сторон в случае, если они ведут к возникновению и обострению трудового конфликта.
3.8. Выполнять роль посредника при разногласиях, возникающих по поводу заключения коллективных договоров и соглашений и разрешения коллективных трудовых споров на предприятиях и в организациях города.