ПОЛОЖЕНИЕ
о правах начальников по применению мер дисциплинарного воздействия
Настоящее Положение определяет права начальников таможенных органов Российской Федерации по применению поощрения и наложения дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст.ст.28 и 29 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и "Дисциплинарным уставом таможенной службы Российской Федерации".
1. Компетенция начальника таможенного органа по применению ст.28 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее Федерального закона):
Начальник таможенного органа за добросовестное исполнение должностных обязанностей и достигнутые успехи в службе вправе применять к сотрудникам поощрения, предусмотренные п.1 ст.28 Федерального закона.
Статус начальника | Объем применения |
Председатель ГТК России | в полном объеме, предусмотренном в п.1 ст.28 Федерального закона |
Начальник РТУ, начальник таможни (РТА, | - объявление благодарности; |
ГНИВЦ, ЦТЛ) | - премирование; |
| - награждение ценным подарком; |
| - досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания |
Начальник таможенного | - объявление благодарности; |
поста (со статусом юридического лица) | - премирование; |
| - досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания |
2. Начальник таможенного органа, структурного подразделения таможенного органа вправе ходатайствовать перед вышестоящим начальником:
- о награждении Почетной грамотой Государственного таможенного комитета Российской Федерации;
- о награждении нагрудными знаками "Почетный таможенник России", "Отличник таможенной службы";
- о представлении к награждению государственными наградами, почетным званиям Российской Федерации;
- о награждении именным оружием;
- о досрочном присвоении очередного специального звания;
- о присвоении очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности;
- о досрочном снятии ранее наложенного вышестоящим начальником дисциплинарного взыскания.
3. За допущенные нарушения служебной дисциплины начальник таможенного органа имеет право налагать на сотрудников дисциплинарные взыскания, предусмотренные ст.29 Федерального закона.
Статус начальника | Вид взыскания |
Председатель ГТК России | в полном объеме, предусмотренном в п.1 ст.28 Федерального закона |
Начальник РТУ, начальник | - замечание; |
таможни (РТА, ГНИВЦ, ЦТЛ) | - выговор; |
| - строгий выговор; |
| - предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации (по номенклатуре назначения); |
| - увольнение из таможенных органов (по номенклатуре назначения) |
Начальник таможенного | - замечание; |
поста (со статусом | - выговор; |
юридического лица) | - строгий выговор; |
| - увольнение из таможенных органов (по номенклатуре назначения) |
4. Дисциплинарные взыскания налагаются на сотрудников, как правило, после проведения служебной проверки в порядке, установленном приказом ГТК России.
5. Начальник структурного подразделения таможенного органа вправе ходатайствовать перед начальником таможенного органа о наложении дисциплинарного взыскания на подчиненного сотрудника.
6. Увольнение сотрудника из таможенных органов применяется как исключительный вид дисциплинарного взыскания в соответствии с п.2 пп.11 ст.48 Федерального закона.
7. Учет поощрений и взысканий отражается в служебной карточке сотрудника таможенного органа (приложение 1).
8. Служебная карточка поощрений и взысканий:
- ведется кадровой службой таможенного органа персонально на каждого сотрудника и хранится в его личном деле в течение всего срока службы;
- сверка записей в служебной карточке проводится по итогам календарного года и заверяется уполномоченным на то сотрудником таможенного органа.