Недействующий

О проекте закона города Москвы "О занятости населения в городе Москве" (снято с контроля) (утратило силу с 10.05.2011 на основании постановления Правительства Москвы от 26.04.2011 N 160-ПП)

Глава VII. Социальные гарантии и компенсации гражданам

Статья 32.  Гарантии, льготы и компенсации работникам,
высвобождаемым из организаций

1. Работникам, высвобождаемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата, при расторжении трудового договора предоставляются льготы и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

2. При отсутствии у ликвидируемых организаций средств, предназначенных для расчетов с высвобождаемыми гражданами, выплата компенсаций производится в соответствии с законодательством.

3. Гражданам, высвобождаемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, в соответствии с заключенными коллективными договорами (соглашениями) гарантируется после увольнения сохранение очереди на получение жилья (улучшение жилищных условий) по прежнему месту работы, а также возможность пользоваться лечебными учреждениями, а их детям - детскими дошкольными учреждениями на равных условиях с гражданами, работающими в данной организации.

Статья 33.  Гарантии социальной поддержки безработных граждан

1. Органы государственной власти города Москвы гарантируют безработным:

выплату пособия по безработице;

выплату стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов труда и занятости;

возможность участия в оплачиваемых общественных работах;

возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность для трудоустройства по предложению органов труда и занятости;

оплату периода временной нетрудоспособности гражданам в течение 12-месячного периода безработицы или всего периода обучения по направлению органов труда и занятости в размере причитающегося пособия по безработице (стипендии).

2. В общий трудовой стаж засчитывается и не прерывает его:

время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах;

период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам;

период призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей;

время, необходимое для переезда в другую местность и трудоустройства по направлению органов труда и занятости.

Статья 34. Лица, находящиеся на содержании
безработного гражданина

1. К лицам, находящимся на содержании безработного, относятся лица, не достигшие 18 лет (учащиеся очной формы обучения - 24 лет), состоящие с ними в родстве (дети, братья, сестры и внуки), не имеющие самостоятельных источников дохода либо получающие от него помощь, составляющую постоянный и основной источник их средств к существованию.

Братья, сестры и внуки относятся к категории лиц, находящихся на содержании безработного, в том случае, если они не имеют трудоспособных родителей.

2. К лицам, находящимся на содержании безработного, не относятся лица:

получающие стипендии, пенсии и пособия по безработице;

находящиеся на полном государственном содержании (воспитанники детских домов и домов ребенка, учащиеся специальных школ, за содержание которых с опекунов не взимается плата, а также в интернатах при школах с полным государственным обеспечением).

Статья 35. Условия и порядок выплаты пособия по безработице

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

2. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным в порядке, определенном статьей 11 настоящего Закона.

3. Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде безработицы не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), гражданам, не имеющим профессии (специальности), гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и уставами о дисциплине, а также гражданам, отчисленным с места обучения по направлению органов труда и занятости за виновные действия, продолжительность периода выплаты пособия по безработице устанавливается равной 6 месяцам в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев. При этом максимальная продолжительность периода выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.

4. Гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата с учетом выходного пособия, пособие по безработице выплачивается по истечении этого периода.

Пособие по безработице во всех иных случаях начисляется с первого дня признания безработными в установленном порядке.

5. В случае невозможности трудоустройства по истечении 18 календарных месяцев безработицы безработный имеет право на повторное получение пособия по безработице в размере 20 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в городе Москве в установленном порядке, но не менее установленной федеральным законом минимальной оплаты труда.