Полный объем работ по охране труда в организации включает решение всех задач по обеспечению безопасности и созданию благоприятных условий труда (см. СУОТ, раздел 2), возложенных на соответствующих руководителей и специалистов, ответственных за выполнение конкретных задач.
Любому ответственному лицу должны быть предоставлены определенные права, регламентирующие разрешенные ему действия для выполнения своих обязанностей и определяющие используемые им ресурсы (трудовые, материальные, информационные).
Для руководящих работников ведение документации по охране труда в соответствии с кругом прав и обязанностей (разработка должностных инструкций, допуск к работам, приостановка и разрешение на выполнение работ, передача требований-заявок на устранение нарушений и обеспечение безопасности работ и т.п.) является обязательным, так как служит основой при установлении степени ответственности работника при нарушении правил безопасности.
Реализация данных рекомендаций производится применительно к организациям в соответствии с конкретными условиями их работы.