38. Выпускникам, направленным на работу по окончании учебного заведения, предоставляется отпуск продолжительностью в один календарный месяц, независимо от того, когда они имели последние каникулы в учебном заведении.
За время отпуска выпускникам-стипендиатам выдается пособие в размере месячной стипендии за счет предприятий, учреждений, организаций, в которые они направляются на работу.
Выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, находящимся на полном государственном обеспечении, за время отпуска кроме стипендии выплачивается месячная денежная компенсация за питание исходя из установленных норм.
Выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, получившим возможность самостоятельного трудоустройства, пособие за время отпуска не выплачивается.
39. Выпускникам, не приступившим к работе в связи с призывом на военную службу, выплачивается за счет средств стипендиального фонда учебного заведения выходное пособие в размере половины месячной стипендии, если они ее получали на момент окончания учебного заведения.
40. Лицам, направляемым после окончания учебного заведения на работу в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) по отношению к месту прежнего постоянного жительства, выплачиваются компенсации и предоставляются гарантии:
а) оплачивается стоимость проезда выпускника и членов его семьи (кроме случаев, когда администрация предоставляет соответствующие средства передвижения):
по железной дороге - в плацкартном (купейном) вагоне, по водным путям - в каютах, оплачиваемых по V-VIII группам тарифных ставок, на судах морского флота и в каютах III категории на судах речного флота. Оплата стоимости проезда в мягком вагоне, в каютах, оплачиваемых по II-IV группам тарифных ставок на судах морского флота и в каютах I-II категорий на судах речного флота, производится с разрешения руководителя предприятия, учреждения, организации, если проезд продолжается свыше суток;
по шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси);
воздушным транспортом - по тарифу обычного класса;
б) оплачиваются расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг на самого выпускника и до 150 кг на каждого переезжающего члена семьи. По соглашению сторон могут быть оплачены фактические расходы по провозу имущества в большем количестве.
При отсутствии указанных видов транспорта могут быть оплачены расходы по провозу этого имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время;
в) за каждый день нахождения в пути выплачиваются суточные в размере 3 руб.50 коп., а при следовании в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к этим районам, а также в Хабаровский и Приморский края и в Амурскую область - в размере 4 руб.50 коп.;
г) выплачивается единовременное пособие на самого выпускника в размере его месячного должностного оклада (тарифной ставки) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи - в размере четверти пособия самого специалиста. Выпускникам, направленным на работу в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к этим районам, из других районов страны по окончании высших и средних специальных учебных заведений, единовременное пособие выплачивается в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) по новому месту работы, а членам их семей - в половинном размере;
д) выплачивается заработная плата исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по новому месту работы за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более 6 дней, и за время нахождения в пути.
41. Лицам, окончившим высшие, средние специальные учебные заведения и направленным на работу в порядке распределения по месту нахождения учебного заведения, где они обучались, единовременное пособие выплачивается, если они до обучения постоянно проживали в другой местности.
42. Если заранее невозможно точно определить размер причитающихся выпускнику компенсаций, то ему выдается аванс.
К членам семьи выпускника, на которых выплачиваются компенсации, относятся муж (жена), а также дети и родители обоих супругов, находящиеся на иждивении и проживающие вместе с ним.
Стоимость проезда членов семьи и провоза их имущества, а также единовременное пособие на них выплачиваются в том случае, если они переезжают на новое место жительства выпускника до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения.
Выпускникам, направленным в порядке распределения на работу по месту постоянного жительства родителей (семьи), оплачивается стоимость их проезда (членов семьи), провоза имущества и суточные.
43. Выпускникам, направленным на работу по месту своего прежнего жительства, возмещаются только расходы по переезду. Тем из них, которые проживали до учебы в общежитии или на арендованной жилой площади, компенсации выплачиваются полностью.
Все расходы по выплате компенсаций несут те предприятия, учреждения, организации, в которые направляются выпускники.
Выпускник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в следующих случаях:
если он не явился на работу или отказался приступить к работе без уважительной причины;
если он до окончания обязательного срока работы был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.
Выпускник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных уже путевых расходов.
44. Выпускники, направленные на работу по распределению в другую местность, а также члены их семей по приезде обеспечиваются вне очереди жилой площадью по установленным нормам (изолированным жилым помещением, на пользование которым заключен договор жилищного найма) предприятием, учреждением, организацией, в которые они направлены при распределении.
Место (комната для семейных) в общежитии, арендованное жилье является временной мерой обеспечения молодого специалиста и членов его семьи жилой площадью.
В таком же порядке обеспечиваются жилой площадью выпускники, направленные на работу по месту прежнего жительства, если они проживали до поступления в учебное заведение в общежитии или на арендованной жилой площади.