ИНСТРУКЦИЯ
о порядке применения в центральном аппарате Министерства обороны
Российской Федерации отдельных норм Указа Президента Российской Федерации
от 3 сентября 1997 года N 982 и постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 года N 54 (разработана в соответствии с
Федеральными законами "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1998, N 22 (ст.2331) и "О воинской обязанности и военной службе"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст.1475)*
(с изменениями на 2 сентября 2006 года)
________________
* Заголовок в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349. - См. предыдущую редакцию.
1. Настоящая Инструкция определяет порядок зачета отдельных периодов работы (службы), установленных Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982 и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 года N 54, включаемых в стаж федеральной государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации (далее именуется - стаж государственной службы), а также в стаж работы работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности этих органов (далее именуется - стаж работы), дающих право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (пункт в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
2. В стаж государственной службы и стаж работы включаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие периоды военной службы:
а) в Вооруженных Силах СССР, органах и войсках Комитета государственной безопасности СССР, Министерства внутренних дел СССР по 31 декабря 1991 года;
б) в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в пограничных войсках Федеральной пограничной службы Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в Железнодорожных войсках Российской Федерации, войсках Федерального агентства правительственной связи и информации при Президента Российской Федерации, войсках гражданской обороны (далее именуются - другие войска), инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти (далее именуются - воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах Федеральной службы безопасности Российской Федерации, органах Федеральной пограничной службы Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее именуются - органы) и создаваемых на военное время специальных формированиях.
3. Время военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских подразделениях и органах засчитывается в стаж государственной службы и стаж работы гражданского персонала из расчета один день военной службы за один день работы, а военной службы по призыву - один день военной службы за два дня работы.
Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, один день участия в боевых действиях или выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов, а также один день нахождения в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий или заболеваний, полученных во время участия в указанных действиях или конфликтах, засчитывается за два дня военной службы по призыву.
Продолжительность действительной военной службы военнослужащего до 1 марта 1993 года включается в общую продолжительность его военной службы.
4. В стаже государственной службы федеральных государственных служащих сохраняются периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в указанный стаж для выплаты надбавки за выслугу лет к должностному окладу до установления порядка оплаты труда в соответствии с настоящим приказом (пункт в редакции, введенной в действие с 4 июля 1999 года приказом Минобороны России от 18 апреля 1999 года N 149 - см. предыдущую редакцию).
5. Решением Министра обороны Российской Федерации в стаж государственной службы федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, кроме периодов работы (службы), установленных Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982, в порядке исключения могут включаться иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной службы (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
Ходатайства о включении указанных периодов работы (службы) в стаж государственной службы представляются Министру обороны Российской Федерации руководителями центральных органов военного управления через Службу экономики и финансов Министерства обороны Российской Федерации с обоснованием этой необходимости и приложением соответствующих подтверждающих документов (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
6. Стаж государственной службы и стаж работы гражданского персонала центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации и размер выплачиваемой ему надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяются комиссиями по установлению стажа и объявляются приказами представителей Министра обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, в отношении федеральных государственных гражданских служащих, и руководителей органов военного управления - в отношении работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации (пункт в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
Начальник Главного управления
военного бюджета и финансирования
Министерства обороны
Российской Федерации
генерал-лейтенант
Г.Олейник
Начальник Управления труда
и заработной платы гражданского
персонала Вооруженных Сил
Российской Федерации
генерал-майор
В.Артамонов