Об оплате труда работников здравоохранения (утратил силу на основании приказа Минздрава России от 20.02.1995 N 35)

Показатели и порядок отнесения учреждений
здравоохранения к группам по оплате труда
руководителей

Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органами управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям:

1. Больничные учреждения, дома ребенка, санатории, санатории-профилактории:

1.1. Больничные учреждения, госпитали для инвалидов Великой Отечественной войны, лепрозории, центры по профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары.

1.1.1. Группа по оплате труда руководителей центральных районных (городских) больниц, центральных бассейновых больниц, отделенческих больниц железных дорог, центральных медсанчастей определяется с учетом числа коек как в самих больницах, так и во всех учреждениях, подведомственных им.

1.1.2. Учреждения, перечисленные в пункте 1.1.1, расположенные в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в районах Сибири и Дальнего Востока, Уральском экономическом районе, в Марийской и Чувашской республиках, Вологодской, Кировской, Новгородской и Псковской областях, относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено в указанном пункте.

1.1.3. По показателям, предусмотренным п.1.1, определяется группа по оплате труда руководителей центральных клинических больниц, дорожных, узловых и линейных больниц на железнодорожном транспорте, портовых, бассейновых, линейных больниц на водном транспорте.

1.1.4. Центральная республиканская клиническая больница Минздрава России, Детская республиканская клиническая больница во имя Покрова Пресвятой Богородицы Минздрава России, республиканские Минздрава России и республик, входящих в состав Российской Федерации; областные; городские мощностью от 800 коек и более, подчиненные Главному медицинскому управлению г.Москвы и Комитету по здравоохранению мэрии г.Санкт-Петербурга; клинические (центральные) больницы федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем, центральные клинические больницы МПС по оплате труда руководителей относятся к I группе.

1.1.5. Городские больницы скорой медицинской помощи; дорожные больницы; больничные учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям п.1.1.

1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения; санатории, санатории-профилактории; специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия.

1.3. Родильные дома, дома ребенка

2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационаров, а также среднегодовое плановое число больных, находящихся на лечении в дневных стационарах.

3. Амбулаторно-поликлинические учреждения; станции скорой медицинской помощи, диспансеры и центры по профилактике и борьбе со СПИДом, не имеющие стационаров; женские консультации, не входящие в состав других лечебно-профилактических учреждений; территориальные медицинские объединения; бюро судебно-медицинской экспертизы; патологоанатомические бюро; бюро медицинской статистики; грязе- и бальнеолечебницы.

3.1. Группы по оплате труда руководителей центральных районных, центральных бассейновых, отделенческих поликлиник, центральных медсанчастей (поликлиник) определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках, так и во всех учреждениях, подведомственных им.

3.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в п.3.

3.3. Территориально-медицинские объединения (ТМО) относятся к группам по оплате труда в зависимости от числа врачебных должностей в подведомственных учреждениях здравоохранения.

3.4. Медицинские диагностические центры городов с населением 1 и более млн.человек, республик, областей и краев с населением 3 и более млн.человек, относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.

3.5. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным разделом 3, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено пунктами 1.1 и 1.2, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.

3.6. Поликлиники метрополитенов по показателям группы по оплате труда руководителей относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями п.3.

3.7. По показателям, предусмотренным п.3, предусматриваются группы по оплате труда руководителей эвакопунктов на железнодорожном транспорте.

3.8. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей, зубных врачей, т.е. все указанные должности, предусмотренные штатными расписаниями (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств). Должности врачей-интернов не учитываются.

3.9. Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы Российской Федерации относятся к I группе по оплате труда руководителей, а республиканские республик, входящих в состав России, областные, краевые, городские гг.Москвы и Санкт-Петербурга на одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.

3.10. В курортных поликлиниках и санаториях, где число врачебных должностей и коек изменяется в зависимости от сезона, при определении величины показателя "число врачебных должностей" и "число коек" для отнесения к группам по оплате труда руководителей учитывается среднегодовое число врачебных должностей по штатному расписанию и число коек по смете.

4. Станции переливания крови:

4.1. Заготавливающие плазму методом плазмафереза