21. Сотруднику может быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам 15 календарных дней в следующих случаях:
- гибели (смерти) или тяжелого состояния здоровья близкого родственника сотрудника (отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родных брата или сестры или лица, на воспитании которого находился сотрудник);
- пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника.
22. Начальник таможенного органа может предоставить сотруднику отпуск по личным обстоятельствам и в других исключительных случаях.