11. Порядок удержания алиментов
11.1. Удержание алиментов из денежного довольствия сотрудника производится на основании исполнительного листа судебных органов или по письменному заявлению сотрудника, поданному по месту службы, изъявившего желание добровольно платить алименты.
По получении исполнительного листа или письменного заявления финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа производит соответствующие записи в личной карточке сотрудника, являющегося плательщиком алиментов. Исполнительный лист учитывается в книге учета исполнительных листов на взыскание алиментов. Заявления об удержании алиментов, а также об изменении их размера хранятся согласно порядку, установленному для хранения исполнительных листов.
11.2. Алименты удерживают из денежного довольствия ежемесячно в размере, указанном в исполнительном листе, а при наличии заявления в размере, указанном в нем. Об удержании алиментов делается запись в личной карточке.
Прекращение удержания алиментов до окончания срока действия исполнительного листа или уменьшение их размера без решения судебных органов не допускается.
11.3. При определении суммы алиментов, подлежащей ежемесячному удержанию с сотрудника, принимается в расчет:
- должностной оклад;
- оклад по специальному званию;
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за ученую степень:
- надбавка за знание и практическое применение иностранных языков;
- ежемесячные премии;
- надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- надбавка к должностному окладу вместо причитающейся пенсии;
- надбавка за ученое звание (строка дополнительно включена приказом ГТК России от 31 декабря 1998 года N 904);
- стоимость продовольственного пайка (строка дополнительно включена приказом ГТК России от 31 декабря 1998 года N 904);
- ежегодная материальная помощь (строка дополнительно включена приказом ГТК России от 25 марта 1999 года N 197);
- единовременное денежное вознаграждение по итогам года (строка дополнительно включена приказом ГТК России от 25 марта 1999 года N 197);
- компенсация к отпуску в размере шести минимальных размеров оплаты труда (строка дополнительно включена приказом ГТК России от 25 марта 1999 года N 197).
11.4. При удержании алиментов не подлежат учету:
- единовременное пособие при увольнении со службы;
- материальная помощь, выплачиваемая в соответствии с пунктом 6.7 настоящего Положения (строка в редакции приказа ГТК России от 25 марта 1999 года N 197 - см. предыдущую редакцию);
- строка исключена приказом ГТК России от 25 марта 1999 года N 197 - см. предыдущую редакцию;
- денежные средства, выплачиваемые в возмещение расходов по служебным командировкам;
- довольствие, выплачиваемое в связи с переводом на службу в другую местность;
- стоимость вещевого довольствия (абзац в редакции приказа ГТК России от 31 декабря 1998 года N 904 - см. предыдущую редакцию);
- единовременное поощрительное вознаграждение, единовременное пособие;
- единовременное вознаграждение за изобретение и рационализаторское предложение;