3.1. Сотрудникам, направленным на первоначальную профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в образовательные учреждения (учебные центры, другие учреждения данного уровня) и дополнительного профессионального образования (институты повышения квалификации, их филиалы, школы усовершенствования, факультеты, центры и курсы повышения квалификации и переподготовки сотрудников таможенных органов) с сохранением штатной должности, за время обучения, а также за время пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие по штатной должности.
3.2. Сотрудникам, получающим во время обучения денежное довольствие по штатной должности, при назначении их в период учебы на другую штатную должность размер должностного оклада за период учебы не изменяется до приказа по таможенному органу о вступлении в должность.
Если в период учебы должностной оклад по штатной должности изменяется в связи с общим изменением штатно-должностных окладов, то выплата денежного довольствия производится с учетом нового оклада со дня его установления.
Порядок выплаты денежного довольствия при временном
исполнении обязанностей по должности
3.3. Сотрудникам, на которых согласно установленному порядку возложено временное исполнение обязанностей по другим должностям, денежное довольствие выплачивается следующим образом:
а) при временном исполнении обязанностей по должности отсутствующего сотрудника с более высокими окладом и распорядительными функциями в том же органе замещающему сотруднику выплачивается разница между его должностным окладом и должностным окладом замещаемого сотрудника с первого дня за весь период заместительства, но не более чем за два месяца по вакантной должности и не более чем за четыре месяца по невакантной должности;
по истечении двух месяцев временного исполнения обязанностей по вакантной должности должно быть принято решение о назначении сотрудника на данную должность или об освобождении от обязанностей по вакантной должности;
б) штатным заместителям (помощникам) при временном исполнении ими обязанностей по невакантным должностям своих непосредственных начальников денежное довольствие выплачивается по их основной, а не временно исполняемой должности;
в) должностной оклад по временной вакантной должности, входящей в номенклатуру вышестоящего таможенного органа, выплачивается только при утверждении назначения на эту должность соответствующим вышестоящим таможенным органом;
г) при временном исполнении обязанностей по должности сотрудника, отсутствующего в связи с отпуском по уходу за ребенком, замещающему сотруднику выплачивается оклад по фактически временно исполняемой должности с первого дня за весь период заместительства (абзац дополнительно включен приказом ГТК России от 31 декабря 1998 года N 904).
3.4. Если по временной должности предусмотрен должностной оклад от минимального до максимального размера, сотруднику выплачивается при временном исполнении обязанностей:
а) по невакантной должности - фактический должностной оклад отсутствующего сотрудника;
б) по вакантной должности - минимальный оклад.
3.5. Сотруднику, назначенному временно исполнять обязанности по вакантной или невакантной должности с меньшим должностным окладом, сохраняется должностной оклад по основной должности.
3.6. Сотруднику младшего состава, допущенному к временному исполнению обязанностей по невакантной должности среднего и старшего начальствующего состава, должностной оклад выплачивается по временно исполняемой должности.
3.7. При временном исполнении обязанностей по должности работником, не имеющим специального звания, в пределах установленных сроков, указанных в подпункте "а" пункта 3.3, работнику выплачивается минимальный размер должностного оклада по должности замещаемого сотрудника. Такое замещение допускается при условии, что у этого работника не будет в подчинении сотрудников.
3.8. Надбавку за выслугу лет и другие выплаты начисляют на фактически получаемый оклад по временно исполняемой должности (пункт в редакции приказа ГТК России от 31 декабря 1998 года N 904 - см. предыдущую редакцию).
3.9. Назначение исполняющим обязанности по должности оформляется приказом по таможенному органу. Срок временного исполнения исчисляется со дня вступления в должность, но не ранее дня, оговоренного в приказе, а при его отсутствии - не ранее дня подписания приказа, и по день освобождения от исполнения обязанностей по должности.
3.10. Оплата за временное исполнение обязанностей по невакантным должностям руководителей производится только в том случае, если лицо, постоянно занимающее данную должность, а также его штатные заместители или помощники (независимо от их служебных обязанностей) временно отсутствуют (лечение, отпуск, служебная командировка, обучение и т.д.).
3.11. Если сотрудник, временно исполняющий обязанности по должности, отсутствует (отпуск, служебная командировка, не связанная с исполнением обязанностей по должности, обучение, лечение), должностной оклад ему выплачивается по основной должности, а не по временно занимаемой.
Выплата денежного довольствия при отстранении сотрудника
от исполнения служебных обязанностей, при нахождении под
арестом, а также при восстановлении на службе
3.12. В период временного отстранения сотрудника от исполнения служебных обязанностей (привлечение их в качестве обвиняемых в совершении преступлений, грубые нарушения служебной дисциплины) денежное довольствие выплачивается ему в полном размере.
3.13. Сотруднику, арестованному органом дознания, следователем или судом, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня ареста.
3.14. Сотруднику, признанному приговором суда, виновным в совершении преступления, денежное довольствие за время нахождения под арестом не выплачивается независимо от характера примененной судом меры наказания.
3.15. Сотруднику, условно приговоренному к лишению свободы с обязательным привлечением к труду, находящемуся к моменту вступления приговора суда в законную силу на свободе, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава согласно приказу по таможенному органу.
3.16. В случае вынесения оправдательного приговора, прекращения уголовного дела за отсутствием в деянии состава преступления или за недоказанностью участия сотрудника в совершении преступления, прекращении дела об административном правонарушении - сотруднику выплачивается денежное довольствие полностью за время вынужденного отсутствия на службе.
3.17. Сотруднику, уволенному из таможенных органов в связи с осуждением за преступления, а затем реабилитированному и восстановленному в должности и специальном звании, за время вынужденного отсутствия на службе выплачивается денежное довольствие в соответствии с порядком возмещения ущерба, установленным законодательством Российской Федерации.
3.18. Сотруднику, незаконно перемещенному по службе, пониженному в должности или специальном звании, уволенному из таможенных органов, выплачивается денежное довольствие исходя из оклада по должности, которую он занимал, и по специальному званию, в котором он состоял, за период до его восстановления в должности, специальном звании или на службе в таможенных органах, но не более чем за один год, а если сотрудник в период увольнения и до восстановления на службе работал (на предприятии, в организации или в учреждении), занимался предпринимательской деятельностью, то на основании справок о заработной плате возмещается разница между заработком и денежным довольствием, получаемым по последней должности в таможенных органах.