Приложение 13
УТВЕРЖДЕНО
приказом Минздрава России
от 25.12.97 N 380
МЕТОДИКА
расчета себестоимости лабораторного анализа
Себестоимость лабораторных исследований рассчитывается по формуле:
S = V + А(м) + Э+ М + П, где
S - общая себестоимость исследования,
V - оплата труда,
А(м) - амортизационные отчисления на оборудование,
Э - эксплуатационные расходы на содержание оборудования и инвентаря,
М - материальные затраты (затраты на реактивы, лабораторное стекло, пластмассовые изделия, термобумагу, моющие средства и т.д.),
П - прочие расходы.
Для расчета составляющей себестоимости исследования по оплате труда необходимо знать нормы затрат времени на проведение лабораторных анализов, годовой фонд зарплаты медицинского персонала и годовой бюджет рабочего времени работников, выполняющих исследования.
При определении годового фонда заработной платы весь медицинский персонал делится на три группы:
- занятый непосредственно проведением лабораторных исследований (врачи и сотрудники со средним медицинским образованием);
- принимающий участие в обеспечении деятельности лаборатории, но не участвующий непосредственно в проведении исследований;
- обеспечивающий деятельность лечебно-профилактического учреждения.
Должностной оклад заведующего лабораторией суммируется с окладом врачей в том случае, если он выполняет все функции врача. Если заведующий КДЛ освобожден от выполнения функциональных обязанностей врача и занимается только административной работой, его должностной оклад суммируется с окладом санитарок, регистраторов и т.д., как группы персонала, не принимающего непосредственно участия в выполнении лабораторных исследований.
Оплата труда рассчитывается по формуле:
V = (А х n(a) х В х n(b)) (I + С) (I + d) (I + f), где
V - оплата труда медицинского персонала;
А - годовой фонд заработной платы врачебных должностей (в среднем по лаборатории);
В - годовой фонд заработной платы должностей со средним медицинским образованием (в среднем по лаборатории);
n(a), n(b) - отношение затрат времени на выполнение исследования к годовому бюджету рабочего времени соответствующей должности;
С - отношение годового фонда зарплаты всех работников лаборатории, не участвующих непосредственно в проведении исследований, к годовому фонду зарплаты работников, выполняющих исследования;
d - коэффициент отчислений на социальные нужды (определяется действующими нормативами отчислений в фонды социального и обязательного медицинского страхования, в пенсионный фонд, фонд занятости населения; при изменении этих нормативов величина коэффициента должна быть изменена).
f- коэффициент накладных расходов, рассчитывается по формуле:
E + Q
f = ------ , где
3 - Е
f - коэффициент накладных расходов;
Е - зарплата административно-хозяйственного персонала учреждения с отчислениями на социальные нужды;
Q - сумма расходов по статьям сметы доходов и расходов учреждения (канцелярские и хозяйственные расходы, расходы на командировки и служебные разъезды, ремонт зданий и сооружений, приобретение книг и т.д.);
3 - заработанная плата всего персонала учреждения, включая премии, выплаты стимулирующего характера по системным положениям.