Недействующий

О дополнительных мерах по усилению социальной защиты личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации (с изменениями на 18 июня 2001 года) (утратил силу с 1 июля 2002 года на основании приказа Минобороны России от 28.06.2002 N 245)

Приложение N I
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 4 февраля 1998 года N 61

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке оказания материальной помощи, выплаты надбавки за сложность,
напряженность и специальный режим службы и премии военнослужащим
Вооруженных Сил Российской Федерации

(с изменениями на 18 июня 2001 года)

I. Порядок оказания материальной помощи

(глава утратила силу с 1 августа 2000 года - приказ Минобороны России
от 27 августа 2000 года N 450. - См. предыдущую редакцию)

II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность и специальный режим службы

10. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (далее - надбавка) устанавливается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров слушателей военно-учебных заведений* и военнослужащих, указанных в пункте 14 настоящей Инструкции), занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач (заданий), напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме службы (абзац дополнен с 1 августа 2000 года приказом Минобороны России от 27 августа 2000 года N 450 - см. предыдущую редакцию).

________________     

* Под военно-учебными заведениями в тексте настоящего раздела Инструкции понимаются также школы прапорщиков и мичманов, школы техников, учебные воинские части (подразделения), курсы, учебные отряды и учебные центры.

Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности, а военнослужащим, состоящим в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей - от окладов по этим должностям (абзац в редакции, введенной в действие с 29 июля 2001 года приказом Минобороны России от 18 июня 2001 года N 273, - см. предыдущую редакцию).

11. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части об установлении надбавки (для командира воинской части - приказ вышестоящего командира, начальника*) издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

________________     

* Пункт 2 настоящей Инструкции.

По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром воинской части принимается решение о продлении (прекращении) выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается приказ по воинской части.

Выплата надбавки военнослужащим, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, при изменении условий службы, снижении результатов служебной деятельности и т.п. по решению соответствующих командиров (начальников) может быть прекращена или размер ее уменьшен ранее периода, на который она установлена. О прекращении выплаты (снижении размера) надбавки указывается в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин.

12. Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе командира воинской части, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение воинской должности, и по день освобождения от ее исполнения включительно. В таком же порядке выплачивается надбавка военнослужащим, состоящим в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей либо выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

13. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.

Расходы, связанные с выплатой надбавки, производятся за счет источника, по которому военнослужащим выплачивается денежное довольствие.

14. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы не выплачивается военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских рублях.

III. Порядок премирования  военнослужащих

(глава утратила силу с 1 августа 2000 года - приказ Минобороны России
от 27 августа 2000 года N 450. - См. предыдущую редакцию)