I. ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
рабочих предприятий связи и Союзпечати
(в копейках) | |||||||
Разряды | |||||||
I | II | Ill | IV | V | VI | ||
На работах с нормальными условиями труда: | |||||||
для сдельщиков | 43,3 | 47,1 | 51,2 | 56,6 | 63,7 | 74,2 | |
для повременщиков | 40,4 | 44,0 | 47,9 | 53,0 | 59,6 | 69,3 | |
На работах с тяжелыми и вредными условиями труда: | |||||||
для сдельщиков | 48,7 | 53,0 | 57,6 | 63,7 | 71,7 | 83,5 | |
для повременщиков | 45,5 | 49,5 | 53,9 | 59,6 | 67,0 | 78,0 | |
II. МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ
рабочих предприятий связи и Союзпечати
Наименование профессий | Месячные | |
Телеграфист, телефонист междугородной телефонной связи, сортировщик почтовых отправлений, радиооператор, фотооператор, оператор связи: | ||
I класса | 95, 100 | |
II класса | 85, 90 | |
III класса | 80 | |
Телефонист городской, местной (производственной) телефонной связи, телефонист справочной службы городской телефонной сети: | ||
I класса | 85 | |
II класса | 80 | |
III класса | - | |
Почтальон: | ||
I класса | 90 | |
II класса | 85 | |
III класса | 80 | |
Фельдъегерь по специальным поручениям | 110, 115 | |
Старший фельдъегерь, старший экспедитор специальной связи | 100, 105 | |
Фельдъегерь, экспедитор специальной связи | 90, 95 | |
Проводники-электромонтеры почтовых вагонов на линиях: | ||
I категории | 90 | |
II категории | 85 | |
III категории | 80 | |
Водитель аэросаней | 110-120 | |
Помощник водителя аэросаней | 100-110 | |
Механик по ремонту и техническому обслуживанию механизмов и оборудования почтовой связи и Союзпечати | 90-100 | |
Обработчик и экспедитор Союзпечати | 80, 85 | |
Сортировщик Союзпечати | 85, 90 | |
Киоскер Союзпечати | 80 | |
Примечания:
1. Бригадирам, не освобожденным от основной работы, устанавливается доплата за руководство бригадой в следующих размерах: при составе бригады от 5 до 10 человек - 10 процентов и свыше 10 человек - 15 процентов оклада (тарифной ставки).
2. Установить для указанных в настоящей таблице работников, владеющих иностранными языками и применяющих их в практической работе, надбавки к окладу (тарифной ставке) за знание одного языка в размере 10 процентов, двух и более в размере 15 процентов.
3. Установить для телеграфистов, радиооператоров, фотооператоров и телефонистов, постоянно работающих на международных связях, а также для сортировщиков и операторов связи, постоянно занятых на работах по обработке и сортировке только международных почтовых и телеграфных отправлений, надбавку к окладам в размере 10 процентов. Указанная надбавка может применяться при условии, если этим работникам не установлена надбавка за знание и применение в практической работе иностранного языка.
4. Месячные оклады телефонистам справочных телефонных узлов (служб) городов Москвы, Ленинграда и городских телефонных сетей емкостью более 100 тысяч номеров устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных для телефонистов междугородной телефонной связи.
5. Руководители предприятий могут с разрешения вышестоящей организации применять для рабочих, занятых на эксплуатационно-техническом обслуживании и ремонте особо сложного оборудования, тарифные ставки, предусмотренные для рабочих машиностроительных предприятий.
6. Руководители предприятий и организаций по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов могут вводить премирование для рабочих, занятых на работах по эксплуатационно-техническому обслуживанию, развитию и ремонту средств связи и механизации, а также по предоставлению услуг связи населению и народному хозяйству, в размере до 40 процентов оклада (тарифной ставки).
7. Месячные оклады (тарифные ставки), предусмотренные в настоящей таблице, устанавливаются соответствующим работникам во всех отраслях народного хозяйства, за исключением работников, занятых на судах морского, речного и рыбопромыслового флота, а также работников, входящих в состав экипажей самолетов.