О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в производственных отраслях народного хозяйства
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
совместного постановления ЦК КПСС и Совмина СССР
от 7 марта 1989 года N 205;
не действует на территории Российской Федерации
с 21 февраля 2020 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 3 февраля 2020 года N 80
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
В дополнение см. изменения, внесенные:
постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 10 декабря 1981 года N 1163;
постановлением ЦК КПСС от 12 ноября 1986 года N 1350.
____________________________________________________________________
В соответствии с Директивами XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971 - 1975 годы и Законами СССР "О Государственном пятилетнем плане развития народного хозяйства СССР на 1971 - 1975 годы" и "О Государственном плане развития народного хозяйства СССР на 1972 год", в целях дальнейшего повышения благосостояния трудящихся, усиления их заинтересованности в ускорении темпов роста производительности труда и развитии общественного производства Центральный Комитет КПСС, Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:
1. Повысить до 70 рублей в месяц минимальную заработную плату рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников:
предприятий (организаций) промышленности и занятых на геолого-разведочных и топографо-геодезических работах, подземных работах в строительстве, на элеваторах, хлебоприемных пунктах и базах, а также в строительстве для отдельных категорий работников согласно таблицам 1 - 130;
совхозов и других государственных предприятий сельского, водного и лесного хозяйства, а также предприятий (организаций) системы Союзсельхозтехники согласно таблицам 131 - 148;
автомобильного, морского и речного транспорта, городского электрического транспорта, гражданской авиации, автомобильных дорог, гидрометеорологической службы, а также промышленного железнодорожного транспорта, связи и занятых на погрузочно-разгрузочных работах в производственных отраслях народного хозяйства и на самостоятельных предприятиях (в организациях), осуществляющих эти работы, согласно таблицам 149 -180.
2. Ввести новые условия оплаты труда в отраслях (видах работ), указанных в пункте 1 настоящего постановления, в следующие сроки:
в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Европейском Севере (в Архангельской области, Карельской АССР и КОМИ АССР), а также в северных районах Пермской и Свердловской областей - в декабре 1972 года - марте 1973 года;
в остальных районах Дальнего Востока - в апреле - июле 1973 года;
в остальных районах Сибири - в августе - ноябре 1973 года:
в районах Урала (кроме указанных районов Пермской и Свердловской областей) - в октябре - декабре 1973 года;
в районах Казахстана, Средней Азии, Поволжья, Волго-Вятском районе, в Донбассе и Ростовской области - с декабря 1973 года.
В остальных районах страны сроки введения новых условий оплаты труда предусмотреть в народнохозяйственном плане на 1974 год.
Установить, что конкретные сроки введения условий оплаты труда, предусмотренных настоящим постановлением, по отдельным предприятиям и организациям определяются министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик по согласованию с соответствующими профсоюзными органами с учетом готовности предприятий и организаций к переходу на новые условия оплаты труда.
3. С введением новых ставок и окладов другие действующие условия оплаты труда работников, а также порядок применения ставок и окладов сохраняются (за исключением изменений, предусмотренных настоящим постановлением).
4. При введении новых ставок и окладов повысить действующие нормы выработки в размерах, предусмотренных таблицами 181 - 183.
Министерствам и ведомствам, Советам Министров союзных и автономных республик, исполнительным комитетам краевых, областных и городских Советов депутатов трудящихся установить предприятиям (организациям) по согласованию с соответствующими профсоюзными органами конкретные задания по повышению норм выработки, исходя из необходимости обеспечить выполнение по министерству (ведомству), а также отрасли в целом заданий, предусмотренных в указанных таблицах.
Руководителям предприятий (организаций) по согласованию с комитетами профсоюзов пересмотреть в соответствии с установленными заданиями действующие нормы выработки, а также нормы обслуживания, нормативы численности работников и другие нормативы трудовых затрат и на этой основе существенно повысить удельный вес технически обоснованных норм, применяемых в производстве, и уровень нормирования труда. Одновременно осуществить мероприятия по дальнейшему росту производительности труда, обеспечивающие выполнение заданий пятилетнего плана по этому показателю.
5. Министерствам и ведомствам, руководителям предприятий (организаций):
систематически проверять действующие нормы и нормативы по труду с целью улучшения их качества и определять по согласованию с соответствующими профсоюзными органами перечни межотраслевых и отраслевых норм времени, обслуживания и других нормативов, обязательных для применения и установления технически обоснованных норм на предприятиях (в организациях);
обеспечить применение для рабочих-повременщиков тарифных ставок рабочих-сдельщиков в соответствии с подпунктом "б" пункта 81 Положения о социалистическом государственном производственном предприятии при условии их работы по отраслевым и другим технически обоснованным нормам трудовых затрат (нормированным заданиям, нормам обслуживания и нормативам численности);