III. Управление Мариинским театром
12. Руководство творческой деятельностью и общее руководство Мариинским театром осуществляет художественный руководитель директор.
Руководство организационно-производственной и финансовой деятельностью Мариинского театра осуществляет исполнительный директор.
Художественный руководитель - директор и исполнительный директор Мариинского театра назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Российской Федерации по представлению Министерства культуры Российской Федерации.
13. Художественный руководитель - директор Мариинского театра:
обеспечивает общее руководство театром, организует и направляет его творческую деятельность и несет персональную ответственность за результаты деятельности театра;
без доверенности действует от имени театра, представляет его интересы в органах государственной власти и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
в установленном порядке распоряжается средствами и имуществом театра;
определяет структуру и утверждает штатное расписание театра, осуществляет прием на работу и увольнение работников театра;
утверждает положения и инструкции, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников театра;
назначает художественных руководителей коллективов театра на конкурсной основе с последующим заключением с ними контрактов (трудовых договоров) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок работы и функции художественных руководителей коллективов театра закрепляются в контракте (трудовом договоре).
Исполнительный директор Мариинского театра в пределах своей компетенции:
осуществляет организационно-техническое обеспечение работы театра;
без доверенности действует от имени театра, представляет его интересы в органах государственной власти и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
в установленном порядке распоряжается средствами и имуществом театра;
разрабатывает и представляет на утверждение художественного руководителя - директора театра положения и инструкции;
от имени театра заключает договоры, выдает доверенности, совершает любые не противоречащие законодательству Российской Федерации действия;
готовит предложения о структуре и штатном расписании театра;
назначает на конкурсной основе своих заместителей с последующим заключением с ними трудового договора (контракта). Порядок работы и функции заместителей исполнительного директора театра закрепляются в трудовом договоре (контракте).
14. Для выработки предложений по творческой и репертуарной политике Мариинского театра, обеспечения преемственности его художественных традиций образуется коллегия театра.
В состав коллегии Мариинского театра входят по должности: художественный руководитель - директор (председатель коллегии), исполнительный директор, художественные руководители коллективов театра, а также видные деятели культуры и искусства, представители Министерства культуры Российской Федерации и правительства Санкт-Петербурга.
Порядок формирования и работы коллегии определяется положением о коллегии Государственного академического Мариинского театра, утверждаемым художественным руководителем - директором Мариинского театра по согласованию с Министерством культуры Российской Федерации.