ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО

от 24 июля 1995 года N ЧЛ-16-11/4283-ИН


О работе уполномоченных ПФР с индивидуальными предпринимателями

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
письма ПФР от 4 сентября 1997 года N ЕВ-16-11/6508-ИН
____________________________________________________________________

Пенсионный фонд Российской Федерации сообщает.

В соответствии со ст.25 (п.3, абзац 3) Гражданского кодекса Российской Федерации индивидуальный предприниматель имеет право найма рабочей силы. Это предоставляет органам ПФР право предъявления требований к нему как к работодателю.

Индивидуальный предприниматель, использующий труд наемных работников, регистрируется в органах ПФР как индивидуальный предприниматель и как работодатель. При этом ему присваиваются два регистрационных номера. Для регистрации индивидуального предпринимателя как работодателя в справочник категорий плательщиков "АРМ уполномоченного" следует добавить дополнительную категорию под кодом 31 "Предприниматель, использующий труд наемных работников".

Начисление и уплата страховых взносов за наемных работников производится индивидуальным предпринимателем в порядке и в сроки, предусмотренные для работодателей Федеральным законом от 05.11.94 N 35-ФЗ "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 1994 год", действие которого сохранено на 1995 год Федеральным законом от 10.01.95 N 3-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования".

Как работодатель индивидуальный предприниматель должен вести учет расчетов по средствам ПФР за наемных работников и ежеквартально представлять расчетные ведомости в органы ПФР в соответствии с пунктами 67, 69, 70 главы VI Инструкции о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФР, утвержденной постановлением Правления ПФР от 11.11.94 N 258.

Период работы граждан, работающих по найму, засчитывается им в стаж для назначения пенсий при условии уплаты индивидуальным предпринимателем страховых взносов в ПФР за нанимаемых работников.

В настоящее время Пенсионным фондом Российской Федерации направлено письмо в Министерство труда Российской Федерации с просьбой разъяснить порядок оформления трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем и нанимаемым гражданином.

После получения ответа в отделения ПФР будет направлена дополнительная информация.

    Заместитель
 Председателя Правления
 Л.Чумаков

Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

рассылка