13. Начальник Главного управления на основании Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, решений Съезда народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, решений Правительства Российской Федерации, а также настоящего Положения на основе единоначалия руководит деятельностью Главного управления, несет ответственность за ее результаты, состояние производственной, финансовой, договорной и трудовой дисциплины.
14. Начальник Главного управления:
а) утверждает структуру и штатное расписание Управления;
б) устанавливает должностные обязанности своих заместителей;
в) определяет задачи управлений, отделов и других структурных подразделений;
г) утверждает положения об управлениях, отделах и других подразделениях Главного управления, положения и уставы подведомственных предприятий, учреждений и организаций;
д) утверждает в должности и освобождает от должности работников Главного управления, руководителей подведомственных предприятий, учреждений и организаций, применяет к ним меры поощрения и взыскания;
заключает с руководителями подведомственных предприятий, учреждений и организаций трудовые договоры (контракты);
е) устанавливает, изменяет и отменяет надбавки к должностным окладам и доплаты указанным работникам, порядок их премирования;
ж) распоряжается имуществом и денежными средствами Главного управления, решает вопросы использования имеющихся фондов в соответствии с действующим законодательством;
з) утверждает сметы, проекты, титульные списки на капитальное строительство, реконструкцию и капитальный ремонт в установленном порядке;
и) заключает договоры (контракты), совершает хозяйственные операции и гражданско-правовые сделки, выдает доверенности;
к) определяет порядок работы санаториев, пансионатов, домов отдыха, дачного хозяйства и детских учреждений;
л) утверждает цены на путевки в санатории, пансионаты и дома отдыха, тарифы на работы и услуги, выполняемые Управлением и подведомственными ему предприятиями, учреждениями и организациями;
м) решает в установленном порядке вопросы учреждения, реорганизации и ликвидации подведомственных предприятий, учреждений и организаций, включения в состав Главного управления других предприятий и организаций, создания объединений, дочерних предприятий, филиалов, участков, совместных предприятий, в том числе с иностранными фирмами.