Недействующий

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций (утратил силу с 08.09.2009)

 Приложение 5
к Положению  о  порядке и условиях
 предоставления компенсационных выплат
 работникам,  находящимся  в  отпусках
 без   сохранения   заработной   платы
 в  связи   с  вынужденным   временным
 прекращением работы организаций


 ДОГОВОР N
о выделении на возвратной основе финансовых средств
из Государственного фонда занятости населения
Российской Федерации на компенсационные выплаты
работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной
платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации

г._________________                        "___"___________ 19__ г.


____________________________________________________________________
               (наименование органа службы занятости)

именуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора ___________________
___________________________________________________________________,
                      (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Закона Российской Федерации  "О  занятости
населения в  Российской  Федерации
"  и  Положения о центре занятости
населения, с одной стороны, и ______________________________________
___________________________________________________________________,
                 (полное наименование организации)

именуемое в дальнейшем "Организация", в лице директора ____________
___________________________________________________________________,
                      (фамилия, имя, отчество)

действующего на основе  учредительных  документов  "Организации",  с
другой стороны, заключил и настоящий договор о нижеследующем:



1. Цель и предмет договора

1.1. Настоящий договор заключен с целью предотвращения массового высвобождения, сохранения кадрового потенциала и материальной поддержки работников организации.

1.2. Настоящим договором установлено, что организации выделяются из Государственного фонда занятости населения Российской Федерации (в дальнейшем именуется  - Фонд занятости) на возвратной основе финансовые средства для компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации.

2. Условия договора


  2.1. Финансовые  средства  выделяются организации на возвратной
основе на   ______  месяцев,  в  общей  сумме  _____________________
____________________________________________________________ рублей.
           (сумма цифрами и прописью)

  2.2. Перечисление  финансовых  средств  на   счет   организации
осуществляется ____________________________________________________.
                      (единовременно или по частям)*

_______________      

   * При перечислении организации финансовых средств по частям и возврате их организацией в Фонд занятости в Договоре указываются суммы и сроки перечисления и суммы и сроки возврата.

2.3. Компенсации выплачиваются работникам, состоящим в штате организации и не получающим пенсию по старости  (возрасту),  включая льготные пенсии с "___" _________ 199 __ года.

2.4. Компенсация выплачивается работнику, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации в размере до ____  кратной величины минимального размера оплаты труда.

2.5. Компенсация  начисляется  работнику  за   фактическое  количество дней вынужденного отпуска без сохранения заработной платы в расчетный период.


  2.6. Возврат   финансовых   средств   "Организацией"   "Центру"
осуществляется __________________________ до "___"_________ 199__ г.
             (единовременно или по частям)*
_______________      

   * При перечислении организации финансовых средств по частям и возврате их организацией в Фонд занятости в Договоре указываются суммы и сроки перечисления и суммы и сроки возврата.



 2.7. Администрация "Организации" прекращает увольнения по своей
инициативе с "___"___________ 199__ г.  до "___"___________ 199__ г.
(указывается срок окончания договора).

2.8. Ответственность за достоверность представленной "Центру" информации, правильность начисления и использования выделяемых из Фонда занятости средств для выплаты компенсации несет администрация "Организации" в порядке, установленном законодательством.

2.9. При нецелевом использовании финансовых средств "Организация" возвращает  всю  выделенную  сумму  в Фонд занятости в месячный срок  со  дня   установления   нарушения,   при   этом   за использование финансовых средств взимается плата в размере ______________________________ (устанавливается при заключении Договора).

2.10. При несвоевременном возвращении "Организацией" финансовых

средств к ней применяются финансовые санкции в виде _______________

_____________________________________________________________ .

                            (штрафы, пени и т.д.)

2.11. В случае невозвращения "Организацией" финансовых средств взимание задолженности осуществляется в порядке, установленном законодательством.

3. Права и обязанности сторон