Недействующий

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций (утратил силу с 08.09.2009)

 Приложение 1
 к Положению  о  порядке и условиях
предоставления компенсационных
выплат работникам, находящимся
в отпусках без сохранения заработной платы
 в связи с вынужденным временным
 прекращением работы организаций



                                         Директору Центра занятости
                                        ____________________________
                                        (полное наименование центра)



 ЗАЯВЛЕНИЕ
о выделении финансовых средств


      Организация ___________________________________________________
                            (полное наименование)
просит выделить финансовые средства в сумме ________________________
____________________________________________________________________
                     (сумма цифрами и прописью)
на ______________________ основе, для предоставления компенсационных
 (безвозвратной, возвратной)
выплат _______  работникам,  находящимся  в  отпусках без сохранения
заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы
организации с "_____"__________________ 199   г.

(приказы N от "___"_____________ 199   г.)

     Предполагаемый период  предоставления  компенсационных   выплат
________ месяцев (дней).

     Адрес организации: ____________________________________________

     Расчетный счет ____________________


К заявлению прилагаются:

копия приложения 4 к Инструкции Государственной налоговой службы Российской Федерации от 6 марта 1992 года N 4 "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций";

банковская справка о платежеспособности организации;

справка о наличии собственных оборотных средств;

копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации;

копии приказов о предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации;

план мероприятий по финансово-экономическому оздоровлению организации или план мероприятий, обеспечивающих реальную возможность возврата финансовых средств в Фонд занятости с указанием источников погашения полученных средств;

гарантия банка, кредитного учреждения, страховой организации или финансового органа исполнительной власти по возврату финансовых средств при выделении их на возвратной основе.



      Руководитель организации    _______________ (Ф.И.О.)
                                   (подпись)
              М.П.

     Главный (старший) бухгалтер _______________ (Ф.И.О.)
                                   (подпись)

     "___"_____________ 199__ г.


Дата регистрации в Центре занятости "___"_____________ 199__ г.

Регистрационный номер _____________________

Уполномоченный Центра занятости  _______________ (Ф.И.О.)                
                                   (подпись)

Документы составляются на дату обращения в Центр занятости и заверяются соответствующими подписями и подписью руководителя и печатью организации.