8. Вопрос: В каком порядке возмещаются предприятием Фонду социального страхования Российской Федерации расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием?
Ответ: Если трудовое увечье или профессиональное заболевание работника является результатом нарушения администрацией предприятия правил охраны труда или техники безопасности, предприятие, ответственное за причиненный вред, согласно ст.463 Гражданского кодекса РСФСР обязано возместить Фонду социального страхования РФ суммы выплаченных пособий. Если предприятие в добровольном порядке не возместит Фонду указанные расходы, они к зачету в счет страховых взносов не принимаются.
9. Вопрос: Подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности, если работник получил производственную травму не по основному месту работы, а на другом предприятии, где он работал по совместительству?
Ответ: По сложившейся практике в случае трудового увечья, возникшего в результате несчастного случая при выполнении работы по совместительству пособие по временной нетрудоспособности выдается по основному месту работы в размере 100 процентов заработка (без учета оплаты за работу по совместительству) с последующим возмещением расходов тем предприятием, где получено трудовое увечье.