82. Всем лицам, направляемым на работу или в командировку за границу либо откомандированным из-за границы в СССР, работникам, переводимым из одной страны в другую, а также выезжающим из-за границы в служебную командировку или в отпуск в СССР, выдаются денежные аттестаты, которые служат основанием для расчетов по прибытии их к месту назначения.
В аттестате должны быть указаны нормы выплат, маршруты, место назначения, куда должен прибыть работник, и все полученные им денежные выплаты, а при командировках - также и срок командировки.
Соответствующие министерства (ведомства) обязаны ознакомить указанных работников со справкой-расчетом на выданный им аванс в иностранной валюте, с валютными ограничениями стран, в которые направляются или командируются эти работники, в части, касающейся ввоза и вывоза местной валюты, и действующими положениями об отчетности в полученном авансе, а также об ответственности за недостачу иностранной валюты.
83. В случаях, когда по незавершенным расчетам причитающаяся работнику сумма в иностранной валюте подлежит выплате в СССР, эта сумма, по желанию работника, выплачивается либо в советской валюте, исходя из размера рублевого выражения должностных окладов в иностранной валюте по курсу Госбанка СССР на дату их установления (по суточным - по курсу Госбанка СССР на день платежа), либо переводится во Всесоюзное объединение "Внешпосылторг" для обмена на сертификаты по курсу Госбанка СССР на дату обмена (пункт не применяется на территории Российской Федерации - постановление Минтруда России от 20 августа 1992 года N 12).
84. Работники, направленные на работу или в командировку за границу и получившие под отчет иностранную валюту, в случае несдачи остатка валюты сверх суммы, принятой по отчету, обязаны возместить ущерб в установленном порядке по курсу Госбанка на дату приема отчета.
85. Новое подъемное пособие выдается не ранее истечения года со дня выезда работника за границу, независимо от того, направляется ли работник из СССР повторно в страну, где он ранее работал, или в другую страну. Подъемное пособие, выплачиваемое при перемещении из одной страны в другую, при этом не учитывается.
Подъемное пособие при откомандировании работника в СССР не выплачивается.
В случае досрочного выезда работника из-за границы в СССР по не зависящим от него причинам (болезнь, досрочное откомандирование и т.д.) полученное подъемное пособие возврату не подлежит.
86. Обеспечение советских работников за границей квартирами с мебелью производится в порядке и по нормам, указанным в приложении N 6 к настоящим Правилам.
87. Трудовые споры советских граждан, работающих за границей, рассматриваются на месте комитетом профсоюза (профсоюзным организатором) совместно с администрацией.
В случаях, когда по трудовому спору соглашение не достигнуто, либо когда трудящийся не согласен с принятым решением, заинтересованный работник имеет право в 10-дневный срок со дня его уведомления о принятом решении, обратиться с заявлением о разрешении спора в Президиум Центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений.
Президиум Центрального комитета профсоюза работников государственных учреждений с участием представителя соответствующего министерства (ведомства) принимает решение по существу трудового спора, которое является окончательным.