51. На советских специалистов, направленных за границу для оказания технического содействия и других услуг и членов семей советских работников, принятых за границей на должности, предусмотренные контрактами, распространяется действие пунктов 4, 6, 15 (последний абзац), 16, 24, 25, 28 (абзацы первый, третий, пятый, шестой и примечания), 30, 40 - 42, 46 - 50, а также действие пунктов 9 - 13 настоящих Правил, если специальными решениями Правительства СССР не установлены для специалистов более льготные условия.
52. В трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей.
Трудовые книжки специалистов хранятся на предприятиях, в учреждениях, организациях, где они работали до выезда за границу.
53. Должностные назначения и перемещения специалистов (в том числе, принятых на месте из числа членов семей советских работников за границей) оформляются в СССР приказом по министерству (ведомству), направившему специалистов, а за границей - приказом по аппарату Советника по экономическим вопросам (в тех странах, где нет Советника по экономическим вопросам, - приказом по Посольству СССР).
Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).
В трудовые книжки специалистов, принятых на месте из числа членов семей для работы в советских строительных организациях за границей или на объектах, сооружаемых при техническом содействии СССР, записи о работе производятся соответствующими министерствами (ведомствами).
54. Специалисты за границей обеспечиваются бесплатно жилой площадью с мебелью, коммунальными услугами и в необходимых случаях переводчиками и транспортными средствами для служебных целей.
55. Подъемное пособие специалистам, направляемым на работу за границу на один год и более, выплачивается в иностранной валюте - 30 % инвалютного оклада и в советской валюте - 50% должностного оклада (тарифной ставки), получаемого в СССР по основной должности до направления на работу за границу.
Подъемное пособие в рублях выплачивается специалисту предприятием (учреждением, организацией) после подписания приказа об откомандировании его в распоряжение соответствующего министерства (ведомства) для использования на работе за границей, а подъемное пособие в иностранной валюте выплачивается за границей после издания приказа по аппарату Советника по экономическим вопросам.
Подъемное пособие не выплачивается на членов семей специалистов, направленных из СССР.
При перемещении специалиста в пределах страны, в которую он был направлен, подъемное пособие не выплачивается.
В тех случаях, когда специалисту, направленному за границу на срок менее года, по решению соответствующего министерства (ведомства) срок пребывания в данной стране продлен до одного года или более, ему выплачивается подъемное пособие на общих основаниях.
56. Выплата суточных за время переезда специалиста к месту работы за границей, а также в случаях командирования специалиста из-за границы в СССР по вызову советских организаций производится в порядке, предусмотренном пунктом 9 настоящих Правил, с той лишь разницей, что при проезде по территории СССР суточные в советской валюте выплачиваются по нормам, установленным законодательством об оплате командировок в пределах СССР, из расчета должностного оклада (тарифной ставки), получаемого им по основному месту работы до направления за границу.
За время нахождения в служебных командировках на территории СССР специалистам выплачивается заработная плата в порядке, предусмотренном пунктом 61 настоящих Правил, суточные по нормам, установленным для служебных командировок в пределах СССР, а специалистам, не имеющим постоянного жительства в месте нахождения в командировке, возмещаются расходы по найму жилого помещения.
Специалистам, направляемым по производственной необходимости и с разрешения руководителей соответствующих учреждений СССР за границей или министерств (ведомств) в служебные командировки в стране пребывания, суточные в иностранной валюте выплачиваются по нормам, предусмотренным пунктом 78 настоящих Правил.
Специалистам за время их пребывания в командировках на территории третьих стран выплачиваются суточные и возмещаются расходы по найму жилого помещения (если иностранный заказчик не обеспечивает их жилым помещением) по нормам, предусмотренным для советских работников, выезжающих во временные командировки из СССР в эти страны. Кроме того, им выплачивается заработная плата в иностранной и советской валютах в порядке, предусмотренном пунктом 57 настоящих Правил.
57. Специалистам, направленным на работу за границу, заработная плата выплачивается:
в иностранной валюте в соответствии с утвержденными должностными окладами;
в советской валюте:
а) со дня назначения на работу до дня пересечения границы СССР в размере 100% средней заработной платы по основной работе до направления за границу, при этом исчисление средней заработной платы производится в соответствии с подпунктом "б" настоящего пункта;
б) со дня пересечения границы СССР:
специалистам, для которых применяется повременная оплата труда, не изменяющаяся по дням и месяцам (оклад или ставка без доплат, надбавок или с постоянными надбавками и доплатами) - в размере 60% указанного заработка;
специалистам, находившимся до направления за границу на сдельной, сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда, - в размере 60% средней заработной платы за последние два календарных месяца по основной работе до направления за границу.
Примечания:
1. Руководящим работникам, специалистам и рабочим совхозов и других предприятий сельского хозяйства (в которых окончательный расчет заработной платы производится по итогам работы за год) средняя заработная плата в советской валюте исчисляется исходя из заработка по основному месту работы за последний год до направления за границу.
2. Руководящим работникам, специалистам и механизаторам колхозов средняя заработная плата в советской валюте исчисляется исходя из основной и дополнительной оплаты (включая натуральную оплату по государственным закупочным ценам) за последний год работы до направления за границу.
3. Специалистам из числа членов экипажей судов флота рыбной промышленности, направленным для оказания технического содействия и других услуг по контрактам с иностранными заказчиками, средняя заработная плата в советской валюте исчисляется исходя из заработка по основной работе за последний год до направления за границу.
4. Заработная плата в советской и иностранной валютах за неполный месяц определяется, исходя из месячного инвалютного оклада, заработной платы в советской валюте и количества календарных дней в данном месяце.