35. Граждане СССР, направленные на работу в учреждения СССР за границей, а также члены их семей, принятые на работу за границей на штатные должности, в случае временной нетрудоспособности в период работы за границей получают заработную плату в течение всего времени нетрудоспособности, но не более четырех месяцев.
Если временная нетрудоспособность работника продолжается свыше четырех месяцев и он по состоянию здоровья не может выехать в СССР (нетранспортабелен), то заработная плата в иностранной валюте выплачивается ему за все время нахождения в лечебном учреждении до решения врачей о возможности эвакуации его в СССР.
Если в связи с временной нетрудоспособностью работник откомандирован в СССР или откомандированный работник заболел в СССР, то ему выплачивается профессиональным союзом работников государственных учреждений пособие по нормам, действующим в СССР, исходя из 200% максимального оклада в советской валюте с установленными надбавками по должности, которую работник занимал в учреждении СССР за границей.
36. Работники учреждений СССР за границей за время нетрудоспособности, наступившей в период их пребывания в СССР, получают пособие по временной нетрудоспособности в советской валюте по нормам, действующим в СССР, исходя из 175% максимального оклада в советской валюте по соответствующей должности с установленными надбавками, а если иждивенцы работника находятся за границей исходя из 150% этого оклада с надбавками.
Кроме того, этим работникам выплачивается заработная плата в иностранной валюте за счет средств учреждения СССР за границей в размере 25%, а если иждивенцы работника находятся за границей - 50% должностного оклада в иностранной валюте с установленными надбавками, получаемого по месту работы за границей.
Такой же порядок применяется в случае, если нетрудоспособность наступила за границей, но работник временно направлен на лечение в СССР.
37. За время болезни, наступившей в пути следования по иностранной территории при направлении на работу в учреждение СССР за границей или при возвращении в СССР в связи с откомандированием работника, при командировках работников учреждений СССР за границей в СССР или другие страны, а также при проезде в отпуск или из отпуска к месту работы за границей, за работником сохраняется заработная плата, которую он получал на день заболевания.
За время болезни, наступившей в пути следования по территории СССР при направлении на работу в учреждение СССР за границей или при возвращении в СССР в связи с откомандированием, работнику выплачивается пособие в порядке, предусмотренном пунктом 35 настоящих Правил.
За время болезни, наступившей в пути следования по территории СССР при проезде в отпуск или из отпуска к месту работы за границей, а также при командировках из-за границы в СССР работнику учреждения СССР за границей выплачивается пособие в порядке, предусмотренном пунктом 36 настоящих Правил.
За время нетрудоспособности, наступившей в пути следования, работнику производится выплата суточных (при направлении на работу в учреждение СССР за границей и командировках из СССР за границу) и возмещаются фактические расходы по найму жилого помещения. Возмещение фактических расходов по найму жилого помещения на иностранной территории в тех случаях, когда во время пребывания в пути работник вынужден сделать остановку вследствие его заболевания или заболевания члена его семьи, который следует вместе с ним и не может оставаться без посторонней помощи, производится по нормам, установленным для направляемых на работу в учреждения СССР за границей (подпункт "ж" пункта 10), а на территории СССР - по нормам, установленным законодательством об оплате служебных командировок в пределах СССР.
Указанный порядок применяется при откомандировании работников советских загранучреждений в СССР, а также при направлении этих работников в командировки за границей.
Болезнь за границей должна быть подтверждена справкой соответствующего учреждения СССР за границей.
38. Женщинам, направленным из СССР на работу в учреждения СССР за границей, а также принятым на месте на штатные должности из числа членов семей работников, направленных на работу за границу в учреждения СССР, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью, установленной законодательством СССР, с сохранением за весь период отпуска получаемой ими заработной платы.
В случае пребывания их в период отпуска по беременности и родам в СССР выплата пособия производится в советской и иностранной валютах в порядке, предусмотренном пунктом 36 настоящих Правил.