4. За время оформления на работу в учреждение СССР за границей за работником сохраняется средний заработок по месту основной работы в СССР.
5. Работникам, вызванным из других районов СССР для оформления на работу за границей, руководители предприятий, учреждений, организаций, в штатах которых эти работники состоят, выдают командировочные удостоверения для выезда в пункт оформления.
Министерство (ведомство), вызвавшее работников, выплачивает им суточные, возмещает стоимость проезда и расходы по найму жилого помещения в соответствии с законодательством о служебных командировках в пределах СССР, но не более чем за 10 календарных дней. В исключительных случаях с разрешения руководства министерства (ведомства) этот срок может быть продлен.
Лицам, не работавшим до направления за границу и не получавшим заработной платы (молодые специалисты и др.), выплата заработной платы, суточных и оплата расходов по найму жилого помещения производится исходя из должностного оклада (тарифной ставки), установленного в системе данного министерства (ведомства) по должности, соответствующей той, на которую работник назначается. Расходы, связанные с содержанием этих лиц в пункте оформления, несет министерство (ведомство), вызвавшее их для оформления на работу за границей.
В случае задержки в пункте оформления без уважительных причин заработная плата и суточные не выплачиваются и расходы по найму жилого помещения не возмещаются.