Методические рекомендации по расчету величины накладных расходов при определении стоимости строительной продукции (с изменениями на 13 ноября 1996 года)

2. Расходы на обслуживание работников строительства

2.1. Затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров

Сумма затрат, связанных с подготовкой и переподготовкой кадров определяется в соответствии со сметой расходов на подготовку и переподготовку кадров и составляет - 4200 тыс.руб.

2.2. Отчисления на социальные нужды от расходов на оплату труда рабочих

Отчисления на социальные нужды произведены по установленным нормативам и составили - 184800 тыс.руб. в том числе:

2.2.1. Отчисления в Фонд социального страхования - в размере 5,4% от средств на оплату труда рабочих, занятых на подрядных работах:

480000 х 5,4/100 = 25920 тыс.руб.

2.2.2. Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования - в размере 3,6% от средств на оплату труда рабочих, занятых на подрядных работах:

480000 х 3,6/100 = 17280 тыс.руб.

2.2.3. Отчисления в государственный фонд занятости населения в размере 1,5% от средств на оплату труда рабочих, занятых на подрядных работах:

480000 х 1,5/100 = 7200 тыс.руб.

2.2.4. Отчисления в Пенсионный Фонд Российской Федерации в размере 28% от средств на оплату труда рабочих, занятых на подрядных работах:

480000 х 28/100 = 134400 тыс.руб.

2.3. Расходы по обеспечению санитарно-гигиенических и культурно-бытовых условий работников

Расходы по обеспечению санитарно-гигиенических и культурно-бытовых условий работников приняты по смете расходов в составе коллективного договора, в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами в размере - 9700 тыс.руб.

2.4. Расходы на охрану труда и технику безопасности

Расходы на охрану труда и технику безопасности приняты по смете расходов в составе коллективного договора в соответствии с типовыми отраслевыми нормами в размере - 17910 тыс.руб.