32. Средства на оказание финансовой помощи перечисляются на расчетный счет работодателя в сроки и на условиях, определенных договором. При этом выделение наличных средств категорически запрещается.
33. Средства, выделенные работодателю на условиях возвратного финансирования, плата за пользование финансовой помощью, пени, штрафы, и другие санкции в соответствии с предусмотренными в договоре условиями и сроками, перечисляются работодателем на счет фонда занятости, находящегося в распоряжении органа службы занятости, выдавшего финансовую помощь за счет средств.
34. При нарушении условий договора, несвоевременном возвращении или невозвращении работодателем полученных на условиях льготного финансирования средств, финансовые санкции, взимание задолженности, пени и штрафы осуществляется в порядке,предусмотренном договором, в том числе в безакцептном порядке или в порядке, установленном Арбитражным процессуальным кодексом РФ.
35. В случае банкротства работодателя, получившего финансовую помощь, возмещение долга производится в порядке, определенном Законом РФ "О несостоятельности (банкротстве) предприятия".