Недействующий

     

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 1 июля 1994 г. N 332


О Временном порядке предоставления должностным лицам
таможенных  органов Российской  Федерации  50-процентной скидки
в оплате жилых помещений, коммунальных услуг и топлива

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа ГТК России от 18 марта 1999 года N 180.
____________________________________________________________________


От ряда таможенных органов Российской Федерации продолжает поступать информация о невыполнении органами местного самоуправления законодательства Российской Федерации о предоставлении должностным лицам таможенных органов Российской Федерации оплаты жилья, коммунальных услуг и топлива на льготных условиях.

Руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 28.02.94 N 173 "Об утверждении Положения о внебюджетном Фонде развития таможенной системы Российской Федерации" и в целях обеспечения социальной защиты должностных лиц таможенных органов Российской Федерации, а также пенсионеров, прослуживших в таможенных органах не менее 20 лет, и учитывая, что мероприятия в части предоставления этих льгот не покрываются бюджетным финансированием из федерального бюджета,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Временный порядок предоставления должностным лицам таможенных органов Российской Федерации 50-процентной скидки в оплате жилых помещений, коммунальных услуг и топлива за счет средств таможенных органов Российской Федерации.

2. Начальниками региональных таможенных управлений:

- производить компенсационные выплаты только тем должностным лицам таможенных органов, которым органы местного самоуправления не предоставляют 50-процентной скидки в оплате жилой площади, коммунальных услуг и топлива;

- обеспечить своевременное представление в Финансовое управление ГТК России сводной отчетности о компенсационных выплатах, производимых таможнями.

3. Начальникам региональных таможенных управлений, таможен:

- обеспечить выплату компенсационных сумм должностным лицам таможенных органов, которым органами местного самоуправления не предоставляется 50-процентная скидка в оплате жилых помещений, коммунальных услуг и топлива;

- организовать контроль за достоверностью и обоснованностью компенсационных выплат,а также своевременное представление расчетов и отчетов по указанным выплатам.

4. Ответственность за правильность расчетов и обоснованность компенсационных выплат возложить на руководителя таможенного органа и начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности - главного бухгалтера.

5. Финансовому управлению (Листопад) один раз в квартал вносить предложения о выделении региональным таможенным управлениям средств на возмещение компенсационных выплат должностным лицам таможенных органов в оплате жилого помещения, коммунальных услуг и топлива за счет средств фонда Председателя ГТК России.

6. Начальнику Правового управления (Галдин) в срок до 15 июля 1994 г. собрать информацию от таможенных органов о невыполнении органами местного самоуправления положения Таможенного кодекса Российской Федерации в части предоставления должностным лицам таможенных органов Российской Федерации 50-процентной скидки в оплате жилых помещений, коммунальных услуг и топлива и довести до сведения Прокуратуры Российской Федерации.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Председателя Государственного таможенного комитета Российской Федерации Кругликова В.Ф.

8. Ввести в действие настоящий приказ с 1 августа 1994 г.

Председатель
     Государственного таможенного
     комитета Российской Федерации
 А.С.Круглов

УТВЕРЖДЕНО
приказом ГТК России
от 1 июля 1994 г. N 332


ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК

предоставления должностным лицам таможенных органов
Российской Федерации 50-процентной скидки в оплате
жилого помещения, коммунальных услуг и топлива

1. Основные понятия

      

В настоящем Временном порядке предоставления должностным лицам таможенных органов Российской Федерации 50-процентной скидки в оплате жилого помещения, коммунальных услуг и топлива используются основные понятия в следующих значениях:

Жилое помещение - помещение, где постоянно прописано должностное лицо и члены его семьи;

К коммунальным услугам относятся: водоснабжение, канализация, электрическая и тепловая энергия, газ и вывоз бытовых отходов;

Прочие услуги включают в себя: радио, телефон, телевизионная антенна, услуги швейцаров и садовников, установка и эксплуатация домофонов, охранной сигнализации и прочее;

Стоимость технического обслуживания отражает затраты по содержанию, эксплуатации, текущему ремонту, санитарному обслуживанию дома, инженерного оборудования и придомовой территории;

Частный жилищный фонд - фонд, находящийся в собственности граждан: индивидуальные жилые дома, приватизированные, построенные и приобретенные квартиры и дома, квартиры в домах жилищных и жилищно-строительных кооперативов с полностью выплаченным паевым взносом, в домах товариществ индивидуальных владельцев квартир, квартиры и дома, приобретенные в собственность гражданами на иных основаниях, предусмотренных законодательством.

2. Общие положения

      

В соответствии с частью 3 статьи 434 Таможенного кодекса Российской Федерации должностным лицам таможенных органов Российской Федерации предоставляется скидка в размере 50 процентов в оплате жилого помещения, коммунальных услуг, а также топлива.

Право на оплату жилых помещений на льготных условиях на основании части 6 вышеназванной статьи сохраняется за должностными лицами, прослужившими в таможенных органах не менее 20 лет, после увольнения не пенсию.

Указанные скидки предоставляются должностным лицам таможенных органов Российской Федерации и пенсионерам, имеющим право на оплату жилых помещений на льготных условиях (далее - должностные лица), проживающим в домах государственного и муниципального жилищного фонда.

Должностные лица - собственники частного жилищного фонда, вносят плату за техническое обслуживание дома, коммунальные услуги, прочие услуги, а также налог на имущество физических лиц, установленный законодательством Российской Федерации. Из указанных платежей 50-процентная скидка распространяется только на оплату коммунальных услуг.

3. Порядок предоставления компенсации

       

Компенсационные выплаты должностным лицам таможенных органов в оплате жилых помещений, коммунальных услуг, топлива осуществляются таможенными органами. Указанные выплаты предоставляются за пользование только теми жилыми помещениями, в которых должностное лицо прописано постоянно.

Основанием для проведения выплат является список лиц, имеющих право на получение 50-процентной скидки в оплате жилых помещений, коммунальных услуг и топлива, которым органами местного самоуправления не предоставляются указанные льготы.

Список составляется отделами кадров таможенных органов на основании письменных заявлений (Приложение N 1) должностных лиц, которым не предоставлена скидка.

Для пенсионеров основанием для компенсационной выплаты является их личное заявление по установленной форме и документ, подтверждающий 20-летний стаж службы в таможенных органах.

Утвержденный руководителем таможенного органа список передается в Отдел бухгалтерского учета и отчетности таможенного органа (далее - бухгалтерия), который определяет размер компенсационных выплат.

Для получения льгот по оплате жилых помещений, коммунальных услуг и топлива должностное лицо таможенного органа представляет в бухгалтерию по месту прохождения службы Расчетную книжку по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, а также документ, определяющий оплату топлива. При этом на корешке Расчетной книжки (документа по оплате за топливо) должна иметься отметка отделения Сбербанка Российской Федерации о произведенной оплате за жилое помещение, коммунальные услуги и топливо.

Бухгалтерия на основании представления документов осуществляет расчет компенсационных выплат должностному лицу, исходя из того, что скидка в размере 50 процентов в оплате жилья, коммунальных услуг и топлива предусмотрена только для должностных лиц таможенных органов без учета проживающих с ними членов семей.

Перед расчетом компенсационных выплат работники бухгалтерии удостоверяются в том, что жилищно-эксплуатационный орган по месту прописки должностного лица не предоставляет ему 50-процентную скидку по оплате жилого помещения, коммунальных услуг и топлива.

При предоставлении скидки жилищно-эксплуатационным органом на Расчетной книжке или документе по оплате топлива должна быть произведена отметка о предоставлении указанных льгот.

При расчете компенсационных выплат по оплате занимаемой общей площади, коммунальных услуг (за исключением платы за пользование телефоном, радиоточками и коллективной телевизионной антенной) и топлива общая стоимость произведенных затрат делится на количество проживающих (прописанных на данной площади) членов семьи. Определенная таким образом доля расходов по оплате жилья, коммунальных услуг и топлива, приходящаяся на должностное лицо, является базой для определения компенсационной выплаты. От указанной суммы 50 процентов средств подлежат возврату должностным лицам таможенных органов на основании Ведомости-расчета (Приложение N 2), при этом на корешках Расчетной книжки и документа по оплате топлива за оплачиваемый период ставится штамп "Оплачено". Выдача компенсационных выплат оформляется в виде материальной помощи, подлежащей в соответствии с действующим законодательством обложению подоходным налогом. Для получения должностными лицами полной суммы компенсации работники бухгалтерии при расчете компенсационных выплат увеличивают их на сумму подоходного налога, который удерживается с должностных лиц одновременно при выплате им компенсации.

Должностным лицам таможенных органов, временно проживающим в общежитиях (гостиницах): 50-процентная скидка в оплате жилых помещений, коммунальных услуг и топлива предоставляется только по месту постоянной прописки.

Начальники таможенных органов обеспечивают работу по оплате должностными лицами жилых помещений, коммунальных услуг и топлива до 25 числа установленного отчетного периода.

В последний месяц квартала таможни на основании ежемесячных Ведомостей-расчетов составляют отчет (Приложение N 3) о произведенных компенсационных выплатах за прошедший квартал и до 5 числа следующего месяца представляют его по подчиненности в региональное таможенное управление.

Региональные таможенные управления, таможни прямого подчинения ГТК России до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом представляют сводную отчетность о компенсационных выплатах по оплате за жилые помещения, коммунальные услуги и топливо должностным лицам таможенных органов данного региона (Приложение N 4) в Финансовое управление ГТК России. В указанной отчетности компенсационные выплаты по таможням и Управлению выделяются отдельными строками по каждому таможенному органу.

Периодичность осуществления компенсационных выплат должностным лицам таможенного органа определяется его руководителем и производится за счет средств Фонда материального поощрения таможенного органа в пределах выделения на эти цели средств.

Компенсация указанных затрат таможенным органам осуществляется Государственным таможенным комитетом Российской Федерации за счет средств фонда Председателя ГТК России после представления региональными таможенными управлениями, таможнями прямого подчинения ГТК России сводных отчетов о произведенных компенсационных выплатах, подписанных руководителями и главными бухгалтерами Управления (таможни).

Ответственность за правильность расчетов и обоснованность выплат компенсационных сумм возложить на руководителя таможенного органа и начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности главного бухгалтера.

    

 Начальник Финансового
     управления
А.Д.Листопад




Приложение N 1

к Временному порядку предоставления
должностным лицам таможенных органов
Российской Федерации 50-процентной
скидки в оплате жилых помещений,
коммунальных услуг и топлива


                Начальнику  ________________________________________
                                (наименование таможенного органа)

                ____________________________________________________
                      (Ф.И.О. руководителя таможенного органа)

                от _________________________________________________
                    (должность, подразделение, Ф.И.О. должностного
                                        лица)

ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу Вас производить мне компенсационную выплату за занимаемое
мною жилое помещение по адресу _____________________________________
                                  (указать полный адрес по месту
                                             прописки)
в связи с  непредоставлением _______________________________________
                             (наименование жилищно-эксплуатационного
                             органа ЖЭК, ДЭЗ, РЭУ, ЖСК и т.п.)

50-процентной скидки в оплате жилого помещения, коммунальных услуг и
топлива.

При урегулировании с жилищно -эксплуатационным органом вопроса о льготной оплате жилого помещения, коммунальных

услуг и топлива, обязуюсь сообщить об этом в таможенный орган.

К заявлению прилагаются:

1) выписка из домовой книги;

2) выписка из расчетной книжки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг.

Подпись должностного лица




Приложение 2

к Временному порядку предоставления
должностным лицам таможенных органов
50-процентной скидки в оплате жилого
помещения, коммунальных услуг и
топлива

ВЕДОМОСТЬ-РАСЧЕТ

сумм компенсационных выплат должностным лицам таможенных
органов в оплате занимаемых ими жилых помещений,
коммунальных услуг и топлива
по___________  таможне  за __________ месяц 199 __ года

_________________________________________________________________________________________________________________________________
¦     ¦                ¦               ¦                  ¦               ¦               ¦           ¦            ¦              ¦
¦ NN  ¦      Ф.И.О.    ¦  Оплаченный   ¦  Общая сумма     ¦ Количество    ¦ Сумма         ¦ Расчетная ¦ Сумма      ¦  Отметка     ¦
¦ п/п ¦                ¦  период       ¦  квартплаты,     ¦ членов семьи, ¦ квартплаты,   ¦ величина  ¦ компенса-  ¦  бухгалтерии ¦
¦     ¦                ¦  (название    ¦  коммунальных    ¦ проживающих   ¦ коммунальных  ¦ компенса- ¦ ционных    ¦  о произ-    ¦
¦     ¦                ¦  месяца (ев), ¦  услуг, топлива, ¦ вместе с      ¦ услуг,        ¦ ционных   ¦ выплат,    ¦  веденных    ¦
¦     ¦                ¦  год)         ¦  оплаченная      ¦ должностным   ¦ топлива,      ¦ выплат    ¦ подлежащая ¦  компенса-   ¦
¦     ¦                ¦               ¦  должностными    ¦ лицом,        ¦ приходящаяся  ¦ (гр.6 : 2)¦ возмещению ¦  ционных     ¦
¦     ¦                ¦               ¦  лицами,         ¦ пенсионером,  ¦ на долю       ¦           ¦ должностным¦  выплатах    ¦
¦     ¦                ¦               ¦  пенсионерами    ¦ включая       ¦ должностного  ¦           ¦ лицам      ¦              ¦
¦     ¦                ¦               ¦                  ¦ должностное   ¦ лица          ¦           ¦ таможенных ¦              ¦
¦     ¦                ¦               ¦                  ¦ лицо,         ¦ таможенного   ¦           ¦ органов,   ¦              ¦
¦     ¦                ¦               ¦                  ¦ пенсионера    ¦ органа,       ¦           ¦ пенсионерам¦              ¦
¦     ¦                ¦               ¦                  ¦               ¦ пенсионера    ¦           ¦ (руб.)  с  ¦              ¦
¦     ¦                ¦               ¦             2)   ¦               ¦         2)    ¦           ¦ учетом     ¦              ¦
¦     ¦                ¦               ¦    (руб.)        ¦               ¦ (гр.4 : 5)    ¦           ¦ подоходного¦              ¦
¦     ¦                ¦               ¦                  ¦               ¦ (руб.)        ¦           ¦ налога (гр.¦              ¦
¦     ¦                ¦               ¦                  ¦               ¦               ¦           ¦ + подоходны¦              ¦
¦     ¦                ¦               ¦                  ¦               ¦               ¦           ¦ налог) 3)  ¦              ¦
¦_____¦________________¦_______________¦__________________¦_______________¦_______________¦___________¦____________¦______________¦
¦__1__¦_______2________¦_______3_______¦_________4________¦_______5_______¦_______6_______¦_____7_____¦______8_____¦_______9______¦
¦
¦
¦
¦      Должностные лица                                                                                                           ¦
¦                                                                                                                                 ¦
¦ 1                                                                                                                               ¦
¦ 2                                                                                                                               ¦
¦ 3                                                                                                                               ¦
¦ 4                                                                                                                               ¦
¦ 5                                                                                                                               ¦
¦ 6                                                                                                                               ¦
¦ 7                                                                                                                               ¦
¦ 8                                                                                                                               ¦
¦ 9                                                                                                                               ¦
¦ 10                                                                                                                              ¦
¦_________________________________________________________________________________________________________________________________¦
¦                                                                                                                                 ¦
¦   Итого:                                                                                                                        ¦
¦_________________________________________________________________________________________________________________________________¦
¦                                                                                                                                 ¦
¦      Пенсионеры                                                                                                                 ¦
¦                                                                                                                                 ¦
¦ 1                                                                                                                               ¦
¦ 2                                                                                                                               ¦
¦ 3                                                                                                                               ¦
¦ 4                                                                                                                               ¦
¦ 5                                                                                                                               ¦
¦ 6                                                                                                                               ¦
¦ 7                                                                                                                               ¦
¦_________________________________________________________________________________________________________________________________¦
¦                                                                                                                                 ¦
¦   Итого:                                                                                                                        ¦
¦_________________________________________________________________________________________________________________________________¦

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»