Положение
о порядке высвобождения, трудоустройства
рабочих и служащих и предоставления им
льгот и компенсаций
B соответствии с законодательством право на труд высвобождаемым работникам гарантируется:
предоставлением другой работы на том же предприятии, в учреждении, организации;
предоставлением работы на другом предприятии, в учреждении, организации по прежней профессии, специальности, квалификации, а при ее отсутствии - другой работы с учетом индивидуальных пожеланий и общественных потребностей;
предоставлением возможностей обучения новым профессиям (специальностям) с предоставлением соответствующей работы.
Настоящее Положение определяет в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров CCCР и ВЦСПС от 22 декабря 1987 г. N 1457 порядок высвобождения работников с предприятий, из учреждений, организаций<1>, их трудоустройства, переобучения и предоставления им льгот и компенсаций.