3.1. Права и обязанности "Центра":
3.1.1. Производить перечисление средств на счет предприятия в соответствии с условиями, оговоренными в п. 2.2.
3.1.2. Контролировать правильность начисления и выплаты компенсаций работникам предприятия.
3.1.3. Запрашивать у "Предприятия" информацию, необходимую для предоставления финансовых средств на компенсационные выплаты.
3.1.4. Расторгать в одностороннем порядке Договор, с применением финансовых санкций, указанных в п.п. 2.10., 2.11., при нарушении "Предприятием" одного из пунктов настоящего Договора.
3.2. Права и обязанности "Предприятия":
3.2.1. Использовать выделенные финансовые средства непосредственно для компенсационных выплат работникам в соответствии с условиями настоящего Договора.
3.2.2. Оплачивать расходы, связанные с перечислением финансовых средств при получении и возврате.
3.2.3. Возвратить "Центру" выделенные финансовые средства в оговоренные Договором сроки.
3.2.4. Не допускать вынужденных увольнений по инициативе администрации в течение периода действия настоящего Договора.
3.2.5. Определять численность работников предприятия, находящихся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, в соответствии с п. 2.3. настоящего Договора.
3.2.6. Производить все необходимые расчеты в соответствии с п.п. 2.4., 2.5. настоящего Договора.
3.2.7. Производить выплаты компенсаций работникам предприятия два раза в месяц в том же порядке, что и заработную плату.
3.2.8. Представлять в "Центр" ежемесячно в 7-дневный срок со дня проведения компенсационных выплат в качестве отчета акт о целевом использовании финансовых средств.
3.2.9. Предоставлять "Центру" своевременно и в полном объеме требуемую информацию, необходимую для принятия решения о выделении необходимых финансовых средств для компенсационных выплат.
3.2.10. Информировать "Центр", не позднее чем за 7 дней, о возможных организационных и финансово-экономических изменениях на "Предприятии".
3.2.11. Содействовать всеми доступными средствами возвращению работников в нормальный режим работы.