Недействующий

О предоставлении компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы (утратил силу на основании приказа ФСЗ России от 20.04.1994 N 51)

II. Условия договора

   

   2.1. Финансовые     средства     выделяются    предприятию    на    возвратной      основе   на

месяцев, в общей сумме

рублей.

(сумма прописью)

   2.2. Перечисление       финансовых     средств      на      счет    предприятия    осуществляется

(единовременно или по частям)

   При перечислении финансовых средств по частям в Договоре оговариваются конкретные суммы и сроки перечислений.

   2.3. Компенсации выплачиваются работникам, состоящим в штате предприятия при одновременном соблюдении всех нижеперечисленных условий:

   имеющим трудовой стаж не менее одного календарного года;

   находящимся в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы не менее одного месяца.

   2.4. Компенсация     выплачивается      работнику,      находящемуся     в       вынужденном

отпуске без сохранения заработной платы, в размере

рублей.

   2.5. Компенсация начисляется работнику за фактическое количество дней вынужденного отпуска без сохранения заработной платы в расчетный период.

   2.6. Компенсация начисляется работнику, начиная со второго месяца вынужденного отпуска без сохранения заработной платы.

   При этом первый месяц, за который будут производиться выплаты работникам, не может предшествовать дате обращения "Предприятия" с заявлением о предоставлении финансовых средств.

   2.7. Возврат   финансовых      средств      "Предприятием"         "Центру"      осуществляется

до "

"

199

г.

(единовременно или по частям)

   2.8. Администрация предприятия прекращает вынужденные увольнения на весь период действия договора.

  2.9. Ответственность за достоверность предоставленной информации, правильность начисления и использования выделяемых из Фонда занятости средств для выплаты компенсации несет администрация предприятия в порядке, установленном законодательством.

   2.10. При нецелевом использовании финансовых средств "Предприятие" возвращает  всю  выделенную  сумму  в Фонд занятости в месячный срок со дня установления нарушения,  при этом за  использование  финансовых средств взимается плата

в размере

(устанавливается при заключении Договора).

   2.11. При     несвоевременном     возвращении    "Предприятием"    финансовых    средств

к нему применяются финансовые санкции в виде

(штрафы, пени и т.д.)

   2.12. В случае невозвращения "Предприятием" финансовых средств взимание задолженности осуществляется в порядке, установленном Арбитражным процессуальным кодексом.