Недействующий

О предоставлении компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы (утратил силу на основании приказа ФСЗ России от 20.04.1994 N 51)

Директору центра занятости
 _________________________
_________________________


ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении финансовых средств

Предприятие

(полное наименование предприятия)

просит выделить финансовые средства в сумме

(сумма прописью)

на

 основе,

(безвозвратной, возвратной)

для предоставления компенсационных выплат

работникам,

находящимся    в      вынужденных      отпусках      без      сохранения     заработной      платы

с "

"

199

г. (Приказы NN от  "

"

199

г.)

Предполагаемый период предоставления компенсационных выплат

месяцев.

Адрес предприятия:

Расчетный счет

Руководитель предприятия

(Ф.И.О.)

(подпись)

М.П.

Главный (старший) бухгалтер

(Ф.И.О.)

(подпись)

"

"

199

г.


Дата регистрации в центре занятости

"

"

199

г.

Регистрационный номер

Уполномоченный Центра занятости

(Ф.И.О.)

(подпись)

   

К заявлению прилагаются:

копия приложения 4 к Инструкции Государственной налоговой службы Российской Федерации от 6 марта 1992 года N 4 "О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций";

банковская справка о платежеспособности предприятия;

справка о наличии собственных оборотных средств;

копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации - 1 экз.;

копии приказов о предоставлении работникам вынужденных отпусков без сохранения заработной платы - 1 экз.;

программа мероприятий по финансово-экономическому оздоровлению предприятия или программа мероприятий, обеспечивающих реальную возможность возврата финансовых средств в Фонд занятости с указанием источников погашения полученных средств.

кроме того, при выделении финансовых средств на возвратной основе представляются гарантии банка или финансового органа администрации по возврату финансовых средств.

документы составляются на дату обращения в Центр занятости и заверяются соответствующими подписями и подписью руководителя предприятия.