О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров (не действует на территории Российской Федерации с 06.10.2006 на основании Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 29. Заявление подается работником в трехмесячный срок в вышестоящий орган государственной власти или управления, правомочный принять решение по спору, а по вопросу увольнения - в месячный срок со дня вручения ему копии постановления, приказа (распоряжения) о применении взыскания либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам установленного срока вышестоящий орган может восстановить срок и рассмотреть трудовой спор по существу.