Религиозные объединения, а также созданные ими предприятия и учреждения, могут нанимать граждан в качестве рабочих и служащих.
Оплата и другие условия труда работников определяются религиозным объединением по соглашению с работником и указываются в трудовом договоре. Религиозное объединение обязано зарегистрировать трудовой договор в установленном порядке и производить установленные отчисления.
На граждан, работающих в религиозных объединениях по трудовому договору, распространяется законодательство о труде наравне с рабочими и служащими государственных и общественных предприятий, учреждений и организаций.
Налогообложение доходов от работы в религиозных объединениях, на их предприятиях и в учреждениях получаемых гражданами, включая священнослужителей, осуществляется по ставкам, установленным для рабочих и служащих.