Работникам моложе 18 лет ежегодный оплачиваемый отпуск устанавливается продолжительностью не менее 31 календарного дня и может быть использован ими в любое удобное для них время года.
(Статья в ред., введенной в действие с 5 декабря 1995 года Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 182-ФЗ)