Недействующий

Кодекс законов о труде РСФСР (с изменениями на 24 января 2002 года) (утратил силу с 1 февраля 2002 года на основании Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ)

Статья 119. Гарантии при установлении размеров материальной
ответственности работников за ущерб, причиненный
предприятию, учреждению, организации

За ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка.

Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается лишь в случаях, указанных в законодательстве (в ред. указов Президиума Верховного Совета РСФСР  20 декабря 1983 года и  28 мая 1986 года, Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года).