Введение, замена и пересмотр норм труда производится администрацией предприятия, учреждения, организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом.
О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 5 февраля 1988 года).