Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года).