(в ред. Закона Рязанской области от 18.11.2013 N 74-ОЗ)
1. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
(в ред. Закона Рязанской области от 07.04.2022 N 16-ОЗ)
2. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, в следующем процентном отношении от среднесписочной численности работников:
(в ред. Закона Рязанской области от 07.04.2022 N 16-ОЗ)
1) для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, - 2 процента;
2) для приема на работу граждан, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Закона, - 1 процент;
3) для приема на работу граждан, указанных в пункте 3 статьи 2 настоящего Закона, - 2 процента, в том числе 1 процент для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
3. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Рязанской области для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
4. Работодатель самостоятельно рассчитывает количество квотируемых рабочих мест исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
При расчете квоты для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
При получении дробного значения количество квотируемых рабочих мест для приема на работу граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона, определяется в соответствии с правилами математического округления дробных значений до целых чисел.
(часть 4 в ред. Закона Рязанской области от 07.04.2022 N 16-ОЗ)
41. При расчете количества квотируемых рабочих мест для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, учитываются Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, установленные Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 6 статьи 132 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
(часть 41 введена Законом Рязанской области от 07.04.2022 N 16-ОЗ)