ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА
(в ред. Постановления Администрации г. Екатеринбурга от 15.11.2018 N 2817)
1. Почетная грамота Администрации города Екатеринбурга (далее - Почетная грамота) является формой поощрения граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства независимо от места их проживания (далее - граждане), трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, общественных организаций (далее - организации).
Награждение Почетной грамотой производится:
за значительный вклад в социально-экономическое развитие муниципального образования "город Екатеринбург";
за активное участие в развитии местного самоуправления на территории муниципального образования "город Екатеринбург";
за достижения в профессиональной, общественной, политической и других видах деятельности, направленных на укрепление имиджа муниципального образования "город Екатеринбург" в Российской Федерации и за рубежом;
за многолетний добросовестный труд;
в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций (10 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания); юбилейных дат со дня рождения работников организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) при наличии вышеуказанных заслуг.
2. Инициаторами ходатайства о награждении Почетной грамотой могут быть руководители организаций, должностные лица органов местного самоуправления муниципального образования "город Екатеринбург".
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой гражданина представляет собой комплект документов, который должен состоять из:
сопроводительного письма, подписанного инициатором ходатайства о награждении, с указанием предполагаемой даты награждения;
представления к награждению, подписанного руководителем организации, в которой работает гражданин, представляемый к награждению, с указанием должности руководителя и даты подписания представления.
Представление к поощрению Почетной грамотой гражданина оформляется в соответствии с установленной формой (приложение N 5 к настоящему Постановлению).
Гражданин, представляемый к поощрению, должен иметь стаж работы в соответствующей сфере профессиональной деятельности не менее 10 лет, в том числе в данной организации на данной должности не менее 5 лет.