О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края

N п/п

Критерии

Фактические показатели деятельности работодателя

Категория "социально ответственный работодатель"

Категория "социально ориентированный работодатель"

Соответствие критериям

1

2

3

4

5

1.

Трудовое законодательство

1.1.

Отсутствие выявленных нарушений трудового законодательства

организация, проводившая проверку, дата проверки, ее результаты

отсутствуют

отсутствуют

1.2.

Выполнение установленной квоты приема на работу инвалидов

среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год - ____ чел.; установленная квота - ____ рабочих мест; фактически трудоустроено инвалидов - ____ чел.

выполняется

выполняется

2.

Социальное партнерство

2.1.

Исполнение обязательств соглашения, действующего на соответствующем уровне социального партнерства, в том числе регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае

установленный работодателем минимальный размер оплаты труда работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности)

исполняются

исполняются

2.2.

Наличие коллективного договора (для организаций с численностью работников более 15 человек), отражение в нем дополнительных (к установленным законодательством) обязательств работодателя

номер, дата уведомительной регистрации в органах по труду органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, срок действия коллективного договора

имеется

имеется

2.3.

Наличие первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

наименование органа, дата создания

имеется

имеется

2.4.

Развитие персонала: повышение профессионального уровня работников каждые 5 лет

информация о повышении профессионального уровня (квалификации) работников, наличии плана развития персонала (обучение, повышение квалификации)

осуществляется

осуществляется

3.

Заработная плата

3.1.

Выплата заработной платы в полном размере не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный локальным нормативным актом, отсутствие задолженности

установленные локальным нормативным актом, трудовым договором сроки выплаты

да

да

3.2.

Обеспечение в организациях реального сектора экономики уровня среднемесячной заработной платы не ниже, чем по соответствующей отрасли экономики края за соответствующий период, в организациях сельского хозяйства - не менее 10 (десяти) тысяч рублей

уровень среднемесячной заработной платы одного работника: за предшествующие два года; за последний отчетный период текущего года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и соответствующий период предыдущего года (рублей); уровень среднемесячной заработной платы по соответствующей отрасли экономики края за соответствующий период (информация размещена на официальном сайте управления Алтайского края по труду и занятости населения http: //depalt.alt.ru)

обеспечивается на 100%

обеспечивается не менее, чем на 90%

4.

Охрана труда

4.1.

Профессиональное обеспечение соблюдения требований охраны труда

номер, дата выдачи и наименование организации, выдавшей удостоверение о прохождении обучения по охране труда, с указанием должности обученных специалистов

осуществляется

осуществляется

4.2.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

дата проведения и наименование организации, проводившей аттестацию рабочих мест по условиям труда, количество аттестованных рабочих мест

проведена

проведена

4.3.

Уровень производственного травматизма

количество тяжелых несчастных случаев на производстве за 12 месяцев, предшествующих дате подачи декларации о соответствии деятельности работодателя установленным критериям; установленный для страхователя класс профессионального риска

не более 1 несчастного случая в организациях с классами профессионального риска 1-8; не более 2 несчастных случаев в организациях с классами профессионального риска 9-16; не более 3 несчастных случаев в организациях с классами профессионального риска 17-24; не более 4 несчастных случаев в организациях с классами профессионального риска 25-32

4.4.

Отсутствие на производстве в течение 12 месяцев, предшествующих дате подачи декларации о соответствии деятельности установленным критериям, несчастных случаев со смертельных исходом по вине работодателя

копия акта Н-1 о несчастном случае на производстве (при наличии несчастного случая со смертельным исходом не по вине работодателя)

отсутствуют

отсутствуют

5.

Законодательство о налогах и сборах, о пенсионном обеспечении, законодательство об обязательном социальном страховании

5.1.

Отсутствие неисполненной обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов, сборов, пеней и сумм налоговых санкций, за исключением случаев наличия у работодателя задолженности, возможность взыскания которой утрачена, и случаев наличия рассроченной, отсроченной задолженности, в том числе в порядке ее реструктуризации

справка, подтверждающая расчеты по налогам, сборам, взносам, по форме 39-1, надлежащим образом заверенная налоговым органом по месту учета

отсутствует

отсутствует

5.2.

Отсутствие неисполненной обязанности по уплате, в соответствии с законодательством Российской Федерации, страховых взносов во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд, фонды обязательного медицинского и социального страхования)

данные запрашиваются Управлением в ГУ - Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю, ГУ - Алтайском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации

отсутствует

отсутствует