Критериями оценки эффективности социального партнерства являются:
1) реальное улучшение благосостояния и жизненного уровня работников на основе повышения эффективности производства;
2) повышение уровня занятости трудоспособного населения области;
3) улучшение организации производства и условий труда;
4) повышение производительности труда и соблюдение дисциплины труда;
5) снижение остроты социальных конфликтов и степень их разрешения;
6) соблюдение законодательства, регулирующего социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения.