Основными задачами социального партнерства в Тульской области являются:
1) реализация социально-трудовых прав и гарантий граждан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и законодательством области;
2) обеспечение договорного регулирования социально-трудовых отношений, в том числе установление областным трехсторонним соглашением размера минимальной заработной платы в области не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области;
3) содействие разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в сфере социально-трудовых отношений;
4) укрепление и развитие социально-трудовых отношений на демократических принципах;
5) создание условий для обеспечения занятости населения области и развития рынка труда.