Действующий

О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (с изменениями на 29 июня 2023 года)



Статья 2. Организация и проведение проверок по ведомственному контролю

(в ред. Закона Сахалинской области от 11.07.2012 N 65-ЗО)



1. В мероприятия по ведомственному контролю включается проведение плановых и внеплановых проверок.


(в ред. Закона Сахалинской области от 11.07.2012 N 65-ЗО)


2. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.


3. Плановые проверки проводятся уполномоченными органами на основании ежегодных планов. Ежегодные планы утверждаются уполномоченными органами не позднее 10 октября года, предшествующего году проведения плановых проверок, и оформляются по типовой форме, предусмотренной приложением 1 к настоящему Закону.


(часть 3 в ред. Закона Сахалинской области от 11.07.2012 N 65-ЗО)


4. Утратила силу. - Закон Сахалинской области от 11.07.2012 N 65-ЗО.


5. Утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок доводится до сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" либо иным доступным способом.


(в ред. Закона Сахалинской области от 23.11.2011 N 118-ЗО)


5-1. В случае реорганизации или ликвидации подведомственной организации, изменения наименования подведомственной организации, даты начала и окончания проведения плановой проверки уполномоченный орган вносит соответствующие изменения в план проведения проверок. Изменения, внесенные в план проведения проверок, в течение семи календарных дней со дня их утверждения уполномоченным органом доводятся до сведения подведомственных организаций посредством их размещения на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" либо иным доступным способом.


(часть 5-1 введена Законом Сахалинской области от 12.12.2014 N 83-ЗО)


6. Внеплановые проверки проводятся уполномоченными органами в случае:


1) поступления в уполномоченные органы обращений граждан, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организациями, подведомственными уполномоченным органам;


2) истечения срока, установленного для устранения подведомственной организацией выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указанных в ранее выданном уполномоченным органом акте проверки.


6-1. О проведении внеплановой проверки подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом не позднее чем за один рабочий день до начала ее проведения посредством направления копии правового акта уполномоченного органа о проведении внеплановой проверки любым доступным способом.