Недействующий

О внесении изменений в постановление от 26.05.2008 N 142-п

5. Организация деятельности Управления

5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Тюменской области.

5.2. Начальник Управления имеет заместителя, назначаемого и освобождаемого от должности Губернатором Тюменской области.

5.3. Начальник Управления осуществляет руководство порученной ему сферой деятельности на основе единоначалия. В случае отсутствия начальника его обязанности выполняет заместитель начальника Управления по приказу начальника Управления.

5.4. Начальник Управления:

- в пределах компетенции Управления издает приказы, организует контроль за их выполнением;

- утверждает должностные регламенты работников Управления;

- издает приказы во исполнение постановлений и распоряжений Губернатора Тюменской области, постановлений и распоряжений Правительства Тюменской области;

- распределяет функциональные обязанности между заместителем начальника Управления и иными руководителями подразделений Управления;

- назначает на должность и освобождает от должности работников Управления в соответствии с законодательством о труде и государственной гражданской службе Российской Федерации и Тюменской области;

- заключает договоры и соглашения от имени Управления в пределах его компетенции, а также по поручениям (распоряжениям) Губернатора и Правительства Тюменской области;

- является распорядителем средств бюджета в пределах установленных на соответствующий период бюджетных ассигнований;

- обеспечивает соблюдение финансовой, учетной и трудовой дисциплины, сохранность средств и материальных ценностей;

- представляет интересы Управления в судебных органах, в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах;

- действует без доверенности от имени Управления, представляет Управление в отношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, предприятиями лесопромышленного комплекса, иными организациями и гражданами;

- применяет к работникам Управления меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством;

- в пределах установленной численности и ассигнований утверждает штатное расписание Управления;

- осуществляет в соответствии с действующим законодательством производство по делам об административных правонарушениях и рассматривает дела об административных правонарушениях в пределах своих полномочий;

- осуществляет прием граждан.