ЗАКОН

ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 21 февраля 2011 года N 07-ОЗ

О системе оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа

(с изменениями на 15 декабря 2023 года)

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 02.12.2011 N 115-ОЗ, от 12.03.2013 N 16-ОЗ, от 06.12.2013 N 133-ОЗ, от 22.12.2015 N 142-ОЗ, от 25.04.2016 N 45-ОЗ, от 28.06.2016 N 76-ОЗ, от 19.12.2016 N 125-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ, от 26.02.2019 N 22-ОЗ, от 02.12.2019 N 94-ОЗ, от 15.12.2023 N 78-ОЗ)

Принят
Думой Чукотского
автономного округа
14 февраля 2011 года

Настоящий Закон регулирует условия и порядок оплаты труда работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, а также устанавливает порядок формирования и использования фонда оплаты труда указанных работников.

Статья 1

1. К государственным органам Чукотского автономного округа в целях настоящего Закона относятся органы государственной власти Чукотского автономного округа и иные государственные органы Чукотского автономного округа.

2. Для работников государственных органов Чукотского автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (далее - работники государственных органов), устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:

оклады работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам;

оклады работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

абзац четвертый утратил силу с 1 января 2020 года. - Закон Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 94-ОЗ;

компенсационные и стимулирующие выплаты.

(часть 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)

2.1. Утратила силу с 1 января 2020 года. - Закон Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 94-ОЗ.

3. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственных органов устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

(часть 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 22.12.2015 N 142-ОЗ)

Статья 2

Структура фонда оплаты труда работников государственных органов определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).

(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 28.06.2016 N 76-ОЗ)

Статья 3

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственных органов, в том числе установление окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положениями об оплате труда работников государственных органов, утверждаемыми Правительством Чукотского автономного округа.

(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 12.03.2013 N 16-ОЗ)

Статья 4

(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 133-ОЗ)

Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственных органов, осуществляется за счет средств окружного бюджета, а также за счет средств, выделяемых в виде субвенций из федерального бюджета.

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 22.12.2015 N 142-ОЗ, от 19.12.2016 N 125-ОЗ)

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу с 1 марта 2011 года.

Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В.КОПИН

     г. Анадырь
     21 февраля 2011 года
     N 07-ОЗ

Приложение
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников
государственных органов Чукотского
автономного округа, замещающих
должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Чукотского автономного округа"

СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 12.03.2013 N 16-ОЗ, от 06.12.2013 N 133-ОЗ, от 22.12.2015 N 142-ОЗ, от 25.04.2016 N 45-ОЗ, от 19.12.2016 N 125-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ, от 26.02.2019 N 22-ОЗ, от 02.12.2019 N 94-ОЗ, от 15.12.2023 N 78-ОЗ)

1. Фонд оплаты труда работников государственных органов состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из окладов работников государственных органов по профессиональным квалификационным группам, окладов работников государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы.

(п. 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 94-ОЗ)

3. Дополнительный фонд состоит из:

(п. 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 15.12.2023 N 78-ОЗ)