1. Резервист исключается из резерва управленческих кадров в следующих случаях:
1) на основании личного заявления;
2) по истечении срока нахождения в резерве управленческих кадров, за исключением случая продления нахождения в резерве управленческих кадров, предусмотренного частью 2 статьи 14 настоящего Закона;
3) по достижении предельного возраста нахождения на государственной гражданской службе автономного округа, муниципальной службе либо в случае выхода на пенсию за выслугу лет, пенсию по старости;
4) выявления факта недостоверности представленных документов, указанных в части 3 статьи 13 настоящего Закона;
5) увольнения с государственной должности, должности государственной гражданской службы автономного округа, должности муниципальной службы, с иной замещаемой должности за виновные действия;
6) невыполнения по его вине индивидуального плана подготовки, в том числе при отказе без уважительных причин от прохождения подготовки;
7) назначения на вакантную управленческую должность, для замещения которой резервист состоял в резерве управленческих кадров, в случае если группа управленческих должностей включала одну управленческую должность;
8) отказа от замещения предложенной вакантной управленческой должности, в случае если группа управленческих должностей включала одну управленческую должность;
9) сокращения управленческой должности, для замещения которой резервист состоял в резерве управленческих кадров, в случае если группа управленческих должностей включала одну управленческую должность;
10) на основании решения комиссии по формированию резерва управленческих кадров об исключении резервиста из резерва управленческих кадров в связи с совершением дисциплинарного проступка, изменением квалификационных требований к управленческой должности, если в результате такого изменения резервист перестал соответствовать квалификационным требованиям к управленческой должности, на замещение которой он состоит в резерве управленческих кадров, признанием вступившим в законную силу решением суда безвестно отсутствующим, недееспособным, ограниченно дееспособным или объявлением умершим;
11) смерти.
2. Исключение из резерва управленческих кадров оформляется распоряжением Губернатора автономного округа, распоряжением Председателя Законодательного Собрания автономного округа, правовым актом органа государственной власти автономного округа, муниципальным правовым актом главы муниципального образования (главы местной администрации муниципального образования, назначенного по результатам конкурса).
3. Резервист, исключенный из резерва управленческих кадров автономного округа, резерва управленческих кадров органа государственной власти автономного округа, муниципального резерва управленческих кадров, резерва управленческих кадров органа местного самоуправления, считается исключенным из сводного резерва управленческих кадров автономного округа.