1. Установить специалистам агропромышленного комплекса области в возрасте до 30 лет, закончившим обучение в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования и поступившим на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, осуществляющие свою деятельность на территории Вологодской области (за исключением организаций, расположенных в городах Вологде и Череповце), в течение шести месяцев с даты окончания образовательной организации (не считая отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) (далее - специалисты), следующие единовременные выплаты:
(в ред. закона Вологодской области от 05.06.2013 N 3084-ОЗ)
в первый год работы - в размере 60000 рублей;
(в ред. закона Вологодской области от 05.05.2014 N 3345-ОЗ)
во второй год работы - в размере 40000 рублей;
(в ред. закона Вологодской области от 05.05.2014 N 3345-ОЗ)
в третий год работы - в размере 20000 рублей.
(в ред. закона Вологодской области от 05.05.2014 N 3345-ОЗ)
2. Единовременные выплаты, установленные настоящим законом области, предоставляются специалистам, заключившим трудовой договор на неопределенный срок или на срок не менее трех лет по основному месту работы в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве, у которых доля выручки от реализации произведенной и переработанной сельскохозяйственной продукции в общем объеме выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) за предшествующий календарный год составила не менее 50 процентов; в организации по переработке сельскохозяйственной продукции; в государственном ветеринарном учреждении области.
Наличие у специалиста профессионального образования соответствующего уровня подтверждается документами об образовании и (или) квалификации.
(в ред. закона Вологодской области от 05.06.2013 N 3084-ОЗ)
3. В случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 7, 9 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы произведенные единовременные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет.
Специалист освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет в случае восстановления на работе в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве, у которых доля выручки от реализации произведенной и переработанной сельскохозяйственной продукции в общем объеме выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) за предшествующий календарный год составила не менее 50 процентов, организации по переработке сельскохозяйственной продукции, государственном ветеринарном учреждении области, осуществляющих свою деятельность на территории Вологодской области (за исключением организаций, расположенных в городах Вологде и Череповце), по решению государственной инспекции труда или суда.
Специалист освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора по своей инициативе (по собственному желанию) в следующих случаях: