Действующий

О Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы (с изменениями на 20 июня 2024 года)

Приложение 5
к Положению о конкурсе на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Московской области
в аппарате Московской областной Думы
(В редакции, введенной в действие
 постановлением Московской областной Думы
 от 4 февраля 2016 года N 34/154-П
. -
 См. предыдущую редакцию)

     

Анкета оценки профессиональных и личностных качеств кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы

(фамилия, имя, отчество кандидата)

N п/п

I. Показатели профессиональных и личностных качеств кандидата

1

1.1. Профессиональное образование (специальность (направление подготовки) и квалификация) -

1.2. Профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации -

2

2.1. Стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки или выполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям по вакантной должности, -

2.2. Стаж гражданской службы -

N п/п

II. Показатели оценки профессиональных и личностных качеств кандидата

Шкала оценок *

1

Оценка тестирования:

1.1. Количество правильных ответов -

1.2. Количество неправильных ответов -

1.3. Количество вопросов, оставленных без ответа, -

_______________

2

Оценка выполнения индивидуального задания:

2.1. Согласно мнению председателя комитета, руководителя структурного подразделения аппарата Московской областной Думы -


_______________

2.2. Согласно мнению члена комиссии -

_______________

3

Результаты индивидуального собеседования:

3.1. Способность излагать устно -

_______________

3.2. Способность излагать письменно -

_______________

4

Общая сумма оценок -

_______________


________________

* В графе "шкала оценок" содержатся три показателя: 1 - "низкий"; 2 - "удовлетворительный"; 3 - "достаточный".

Заключение: (*Выбранный вариант заключения отметить знаком "V".)

Предложить кандидату вакантную должность государственной гражданской

службы Московской области

Отказать кандидату в приеме на вакантную должность
государственной гражданской службы

Московской области

(фамилия, имя, отчество, подпись члена комиссии)

(дата)