Недействующий

Об утверждении программы Алтайского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы (утратило силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 03.06.2013 N 279)

3.2. Риски реализации Программы и мероприятия по их снижению


В результате реализации Программы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть следующие риски:

N
 п/п

Тип риска

Мероприятия по
 его снижению

Срок
 исполнения

Ответственные

Планируемый
 результат

1

2

3

4

5

6

1.

Отказ работодателя
 от найма участника
 Программы  после
 его  приезда  в
 связи  с
 несоответствием
 квалификации
 переселенца
 необходимым
 требованиям;

 попадание
 участника
 Программы   в
 категорию
 безработных

согласование
 трудоустройства
 переселенца  с
 будущим
 работодателем
 путем заключения
 предварительного
 соглашения между
 ними;

 предварительный
 подбор вариантов
 подходящей
 работы   по
 заявленным  в
 службу занятости
 населения
 вакансиям;

 реализация
 мероприятий  по
 содействию
 участнику
 Программы  в
 самостоятельном
 поиске работы, в
 том  числе
 вовлечение его в
 программы
 профессиональной
 и  социальной
 адаптации,
 переподготовки,
 предоставление
 возможности
 открытия
 собственного
 дела

2009 -
 2012
 годы

управление
 Алтайского
 края по  труду
 и  занятости
 населения

трудоустройство
 участников
 Программы
 согласно условиям
 предварительного
 трехстороннего
 соглашения.  В
 случае
 невозможности
 выполнения
 данного
 соглашения
 предоставление
 возможности  для
 трудоустройства
 на  аналогичных
 условиях

2.

Невозможность
 обеспечения жильем
 по  заявкам
 участников
 Программы,
 сложности с наймом
 и  оплатой
 временного  жилья,
 неспособность
 семьи  переселенца
 приобрести
 постоянное жилье

заблаговременная
 проработка
 вариантов
 временного
 размещения  со-
 отечественников;
 отражение  в
 официальном
 информационном
 сообщении  и
 памятке
 переселенца
 условий  
 временного найма
 и  стоимости
 проживания,
 условий
 приобретения
 постоянного
 жилья;

 согласование
 условий
 переселения  с
 учетом
 финансовой
 возможности
 участников
 Программы  нести
 расходы  по
 временному
 размещению  и
 приобретению
 жилья,  в  том
 числе   на
 условиях
 действующих
 жилищных
 программ;

 вовлечение
 переселенцев  в
 программы
 ипотечного
 кредитования  и
 другие
 действующие  в
 крае программы с
 учетом
 финансовых
 возможностей;

 увеличение
 объемов
 жилищного
 строительства, в
 том  числе
 развитие
 малоэтажного,
 индивидуального
 жилищного
 строительства

2009 -
 2012
 годы

управление
 Алтайского
 края  по
 строительству
 и архитектуре,
 администрации
 муниципальных
 образований
 территорий
 вселения

решение жилищного
 вопроса
 переселенцев  в
 соответствии  с
 Программой.
 Обеспечение
 переселенцам
 равных  условий
 для участия  в
 действующих
 жилищных
 программах

3.

Проблемы  с
 адаптацией
 переселенцев  на
 территории
 вселения  (рост
 межнациональной
 напряженности,
 обособление
 переселенцев,
 создание
 этносоциальных
 групп)

организация
 разъяснительной
 работы  с
 населением  о
 целях  и задачах
 Программы,  о
 выгодах  
 территорий
 вселения  от
 размещения вновь
 прибывающих  в
 целях
 формирования
 толерантного
 отношения  к
 переселенцам;

 вовлечение  со-
 отечественников
 в  культурно-
 массовые
 мероприятия,
 организация
 обучения
 русскому  языку
 переселенцев,
 испытывающих  в
 этом потребность

2009 -
 2012
 годы

управление
 Алтайского
 края  по
 культуре,
 Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края ,
 управление
 Алтайского
 края  по
 печати  и
 информации,
 администрации
 муниципальных
 образований
 территорий
 вселения

социализация
 переселенцев,
 недопущение
 фактов
 асоциального
 поведения  со
 стороны  местного
 населения

4.

Смена  места
 работы,  вызванная
 невысоким  уровнем
 заработной платы в
 учреждениях
 бюджетной  сферы,
 после  получения
 переселенцами
 статуса гражданина
 Российской
 Федерации

повышение уровня
 заработной платы
 работников
 бюджетной  сферы
 в  результате
 введения  новых
 отраслевых
 систем  оплаты
 труда

2009 -
 2012
 годы

администрации
 муниципальных
 образований
 территорий
 вселения

повышение
 заработной  платы
 до  среднего
 уровня  по
 территории

5.

Нежелание
 участников
 Программы
 трудоустраиваться
 на  предварительно
 подобранные
 рабочие места либо
 желание участников
 Программы
 трудоустроиться
 на  вакансии,
 отсутствующие  в
 Программе

подбор вариантов
 подходящей
 работы  по
 заявленным  в
 службу занятости
 населения
 вакансиям,
 содействие  в
 самостоятельном
 поиске работы, в
 развитии  пред-
 принимательской
 инициативы

2009 -
 2012
 годы

управление
 Алтайского
 края по  труду
 и  занятости
 населения,
 управление
 Алтайского
 края  по
 развитию
 предпринима-
 тельства  и
 рыночной
 инфраструктуры