{ Абзац первый исключен на основании постановления Администрации Алтайского края от 1 ноября 2010 года N 478. }
На территории вселения содействие в трудоустройстве, в организации профессионального обучения, профессиональной адаптации, профессиональной ориентации и психологической поддержке участникам Программы и членам их семей осуществляет краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Рубцовска" (658224, г. Рубцовск, проспект Ленина, 47-а, тел. (38557) 9-45-37, директор Беседина Ирина Владимировна) { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 1 ноября 2010 года N 478 }.
Подбор подходящей участникам Программы и членам их семей работы осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и требованиями Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 N 513.
Для получения государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы участникам Программы и членам их семей необходимо лично обратиться в краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Рубцовска" и представить необходимые документы:
заявление - анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы по установленной форме, заверенное личной подписью (на бланке центра занятости населения);
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (для граждан Российской Федерации);
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина (для иностранных граждан);
документы, удостоверяющие личность (для лиц без гражданства);
трудовую книжку или документ, ее заменяющий (не распространяется на граждан, ранее не работавших);
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (не имеющие профессии (специальности) представляют документ об образовании);
справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (не распространяется на граждан, ранее не работавших);
индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке.
Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
Подбор варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности, должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).
При подборе подходящей работы не допускается:
предложение работы, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предложение работы, которая связана с переменой места жительства, без согласия гражданина;
предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
При наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), содержащихся в банке вакансий и работодателей центра занятости населения, с учетом заданных критериев поиска подходящей работы, работник центра занятости предлагает гражданину перечень выбранных вариантов работы.
В случае невозможности предоставления подходящей работы участнику Программы и членам его семьи краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Рубцовска" регистрирует их в качестве безработных и обеспечивает реализацию мероприятий по содействию их занятости (организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; содействие самозанятости), в том числе организацию профессионального обучения, а также профессиональную адаптацию, профессиональную консультацию и психологическую поддержку.
Участникам Государственной программы и членам их семей не требуется получение разрешения на работу (ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").